3600, sözleşmeliye takım, EYT çözüldü…Sıra YHS’lerde
Bilindiği üzere Türkiye Kamu-Sen olarak, Toplu Mukavele sürecinde çalışanlar için elimizi değil gövdemizi taşın altına koyarak sendikalar ile ortak talepler belirledik. 52 husus üzerinde anlaştık. Bunun ortasında olağanüstü bir sabır gösterdik. Gayemiz çalışanlar için ortak taleplerle gidilerek sürecin daha kuvvetli ve kararlı bir biçimde yürütülmesiydi. Gayemiz kamu çalışanlarının toplu mukavelelerde ortak hareket edilsin isteklerine bir karşılık verip kararı da göstermekti. Toplu mukavele görüşmelerinin başlamasından son anına kadar sürece katkıda bulunmak ismine bütün gücümüzle uğraş ettik. Bu süreçte maksadımıza memurlarımız ve memur emeklilerimizin refahını koyduk ve masaya oturduğumuz birinci andan itibaren mali düzenlemelerin yanında özlük haklarında düzenlemeler de talep ettik.
Burada 52 unsur üzerinde anlaştık. Anlaştığımız 52 husustan bir tanesi de Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının GİH’e geçirilmesi de vardı.
Temel mali taleplerimizin gerçekleştirilmemesi halinde masadan kalkacağımızı beyan ettik ve sonuçta hükümetin sunduğu artırım teklifinin de yetersiz olması ve ne seyyanen artırım teklifimizin ne de refah hissesi talebimizin karşılanmaması, kelam verildiği biçimde sözleşmelilerin takıma alınmaması, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarından lisans mezunlarının GİH’e geçirilmemesi, vergi dilimlerinde düzenleme yapılmaması sebebi ile masada yer almadık.
Biz Türkiye Kamu-Sen olarak Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının GİH’e geçirilmesi talebimizi her platformda lisana getiriyoruz. TBMM nezdinde de teşebbüslerimiz devam ediyor.
Kamuda artık Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının tamamı masa başı iş yapmaktadır. Bu sebeple Yardımcı Hizmetler Sınıfı artık miadını doldurmuş olup, bu hizmet sınıfı çalışanları GİH’e geçirilmek zorundadır. Bu sorunu tahlile kavuşturmak, 2023 yılında Türk Büro-Sen’e nasip olacaktır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Bilindiği üzere Türkiye Kamu-Sen olarak, Toplu Mukavele sürecinde çalışanlar için elimizi değil gövdemizi taşın altına koyarak sendikalar ile ortak talepler belirledik. 52 husus üzerinde anlaştık. Bunun ortasında olağanüstü bir sabır gösterdik. Gayemiz çalışanlar için ortak taleplerle gidilerek sürecin daha kuvvetli ve kararlı bir biçimde yürütülmesiydi. Gayemiz kamu çalışanlarının toplu mukavelelerde ortak hareket edilsin isteklerine bir karşılık verip kararı da göstermekti. Toplu mukavele görüşmelerinin başlamasından son anına kadar sürece katkıda bulunmak ismine bütün gücümüzle uğraş ettik. Bu süreçte maksadımıza memurlarımız ve memur emeklilerimizin refahını koyduk ve masaya oturduğumuz birinci andan itibaren mali düzenlemelerin yanında özlük haklarında düzenlemeler de talep ettik.
Burada 52 unsur üzerinde anlaştık. Anlaştığımız 52 husustan bir tanesi de Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının GİH’e geçirilmesi de vardı.
Temel mali taleplerimizin gerçekleştirilmemesi halinde masadan kalkacağımızı beyan ettik ve sonuçta hükümetin sunduğu artırım teklifinin de yetersiz olması ve ne seyyanen artırım teklifimizin ne de refah hissesi talebimizin karşılanmaması, kelam verildiği biçimde sözleşmelilerin takıma alınmaması, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarından lisans mezunlarının GİH’e geçirilmemesi, vergi dilimlerinde düzenleme yapılmaması sebebi ile masada yer almadık.
Biz Türkiye Kamu-Sen olarak Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının GİH’e geçirilmesi talebimizi her platformda lisana getiriyoruz. TBMM nezdinde de teşebbüslerimiz devam ediyor.
Kamuda artık Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının tamamı masa başı iş yapmaktadır. Bu sebeple Yardımcı Hizmetler Sınıfı artık miadını doldurmuş olup, bu hizmet sınıfı çalışanları GİH’e geçirilmek zorundadır. Bu sorunu tahlile kavuşturmak, 2023 yılında Türk Büro-Sen’e nasip olacaktır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.