5434’e tabi memurlar SGK hizmet borçlanmalarını emeklilikten en az 6 ay evvel yapmalı
Soru: Öncelikle selamlar. Eylül 2002 tarihinde 8 ay fiyatsız müsaade kullandım. 25 Mart tarihinde 25 yılım öğretmenlikte doluyor. Eyt ile emekli olmak istiyorum. Fiyatsız izinde geçen mühletleri borçlanarak öğretmenin emeklik tarihleri olan Temmuz 2023 tarihinde emeklilik dilekçesi vermek istiyorum.
İzin müddetlerini her ay borçlanıp ödersem Temmuz 2023 tarihinde emekli olabilir miyim. Kanunda borçlanmadan daha sonra 6 ay çalışma yükümlülüğü var mı? Teşekkür ederim
Detaylar/Değerlendirmeler:
5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi memurlar 2008 yılı Ekim ayından evvel memurluğa başlamış olan şahıslardır, ayrıyeten bu tarihtilk evvel memurluktan sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık, fahri asistanlık üzere bakılırsavlerde de bulunmuş ve bu tarihten daha sonra dahi memurluğa başlamış olanlar hakkında da 5434 kararları uygulanır.
5434 sayılı Kanun Ek Husus 72 kararı: “Personel mevzuatına göre aylıksız müsaadeli sayılanlardan aylıksız müsaadeli olarak geçen mühletlere ait kesenek ve karşılıklarını istekleri halinde her ay yahut 102 nci unsurda yazılı mühletler ortasında başvurmaları ve müracaat tarihli katsayılar ve emekli keseneğine temel aylığın hesabına ilişkin öteki ögeler ile kesenek ve karşılık oranları temel alınmak suretiyle hesaplanacak kesenek ve karşılıklarını tıpkı mühletler ortasında defaten ödemeleri halinde aylıksız geçen müsaade mühletleri emeklilik istikametinden eski derecelerinde kıymetlendirilir.”
Hükmün yorumu:
Aylıksız müsaade mühletini borçlanmanın emeklilikten en az 6 ay evvel yapılması gereklidir.
Aylıksız müsaadeli olduğu periyotta her ay SGK na ödeme yapıldığı durumda 6 ay kuralı bulunmamaktadır.
Aylıksız müsaadeli olduğu periyoda ilişkin borç fiyatını çabucak sonrasında bir seferde ödeme imkanı vardır. Lakin, bu ödemenin emeklilikten en az 6 ay ödenmesi gereklidir.
Bu bağlamda, haklarında 5434 kararları uygulanacak olan memurların kesinlikle aylıksız müsaade müddetlerini, aylıksız müsaade mühleti bitip vazifeye başladıktan daha sonra borçlanma yapmak istedikleri takdirde bu süreçleri emeklilikten en az 6 ay evvel yapmaları gerekmektedir.
Not: 5510 sayılı Kanuna tabi memurlar için yapılacak borçlanmalarda emekliliktilk evvel en az 6 ay evvel yapılması mecburiliği bulunmamaktadır, bu süreç külliyen 5434 e tabi memurlar içindir.
Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu kıymetlendirmemiz:
8 Eylül 1999 tarihindilk evvel memurluğa başladığınızı anladığımızdan ve EYT kapsamında yaş kaidesi kalktığında 25 hizmet yılınızın emekli aylığı bağlanması için kâfi olacağını anlamaktayız.
Buna nazaran, emekli olma tarihinizi Temmuz 2023 olarak belirlemiş olduğunuzdan hareketle, aylıksız izinde geçen sürenizi Toplumsal Güvenlik Kurumuna borçlanmak istemeniz halinde, borçlanma müracaatınızı çabucak ( Ocak 2023 ayı içerisinde) yapmanız gerektiğini tavsiye edebiliriz.
Ancak, borçlanmanızın her ay ödeme formunda değil de toplu meblağın 1 seferde ödeme halinde yapılması gerektiğini belirtebiliriz. Kıymetlendirmemiz böyledir, bir daha de tavsiyemiz Kurumunuzla ve SGK ile irtibata geçmeniz olacaktır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Soru: Öncelikle selamlar. Eylül 2002 tarihinde 8 ay fiyatsız müsaade kullandım. 25 Mart tarihinde 25 yılım öğretmenlikte doluyor. Eyt ile emekli olmak istiyorum. Fiyatsız izinde geçen mühletleri borçlanarak öğretmenin emeklik tarihleri olan Temmuz 2023 tarihinde emeklilik dilekçesi vermek istiyorum.
İzin müddetlerini her ay borçlanıp ödersem Temmuz 2023 tarihinde emekli olabilir miyim. Kanunda borçlanmadan daha sonra 6 ay çalışma yükümlülüğü var mı? Teşekkür ederim
Detaylar/Değerlendirmeler:
5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi memurlar 2008 yılı Ekim ayından evvel memurluğa başlamış olan şahıslardır, ayrıyeten bu tarihtilk evvel memurluktan sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık, fahri asistanlık üzere bakılırsavlerde de bulunmuş ve bu tarihten daha sonra dahi memurluğa başlamış olanlar hakkında da 5434 kararları uygulanır.
5434 sayılı Kanun Ek Husus 72 kararı: “Personel mevzuatına göre aylıksız müsaadeli sayılanlardan aylıksız müsaadeli olarak geçen mühletlere ait kesenek ve karşılıklarını istekleri halinde her ay yahut 102 nci unsurda yazılı mühletler ortasında başvurmaları ve müracaat tarihli katsayılar ve emekli keseneğine temel aylığın hesabına ilişkin öteki ögeler ile kesenek ve karşılık oranları temel alınmak suretiyle hesaplanacak kesenek ve karşılıklarını tıpkı mühletler ortasında defaten ödemeleri halinde aylıksız geçen müsaade mühletleri emeklilik istikametinden eski derecelerinde kıymetlendirilir.”
Hükmün yorumu:
Aylıksız müsaade mühletini borçlanmanın emeklilikten en az 6 ay evvel yapılması gereklidir.
Aylıksız müsaadeli olduğu periyotta her ay SGK na ödeme yapıldığı durumda 6 ay kuralı bulunmamaktadır.
Aylıksız müsaadeli olduğu periyoda ilişkin borç fiyatını çabucak sonrasında bir seferde ödeme imkanı vardır. Lakin, bu ödemenin emeklilikten en az 6 ay ödenmesi gereklidir.
Bu bağlamda, haklarında 5434 kararları uygulanacak olan memurların kesinlikle aylıksız müsaade müddetlerini, aylıksız müsaade mühleti bitip vazifeye başladıktan daha sonra borçlanma yapmak istedikleri takdirde bu süreçleri emeklilikten en az 6 ay evvel yapmaları gerekmektedir.
Not: 5510 sayılı Kanuna tabi memurlar için yapılacak borçlanmalarda emekliliktilk evvel en az 6 ay evvel yapılması mecburiliği bulunmamaktadır, bu süreç külliyen 5434 e tabi memurlar içindir.
Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu kıymetlendirmemiz:
8 Eylül 1999 tarihindilk evvel memurluğa başladığınızı anladığımızdan ve EYT kapsamında yaş kaidesi kalktığında 25 hizmet yılınızın emekli aylığı bağlanması için kâfi olacağını anlamaktayız.
Buna nazaran, emekli olma tarihinizi Temmuz 2023 olarak belirlemiş olduğunuzdan hareketle, aylıksız izinde geçen sürenizi Toplumsal Güvenlik Kurumuna borçlanmak istemeniz halinde, borçlanma müracaatınızı çabucak ( Ocak 2023 ayı içerisinde) yapmanız gerektiğini tavsiye edebiliriz.
Ancak, borçlanmanızın her ay ödeme formunda değil de toplu meblağın 1 seferde ödeme halinde yapılması gerektiğini belirtebiliriz. Kıymetlendirmemiz böyledir, bir daha de tavsiyemiz Kurumunuzla ve SGK ile irtibata geçmeniz olacaktır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.