Bayram daha sonrası Ek Ders Hesabı ve Memurların Hastalık Raporu
EK DERS
Öncelikle belirtelim ki bu hususta; ulusal bayramlarda mevzuat gereği, idari müsaadelerde ise toplu kontrat gereği sorun yaşanmamaktadır.
Bu sorun 2006 öncesinde yaşanmamaktaydı zira 2006 öncesinde ek ders hesabı günlük bazda yapılmaktaydı. 2006 daha sonrası( “Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine Ait Karar”ın yürürlüğe girdiği 01.12.2006 tarihinden itibaren) ise haftalık bazda yapılmaktadır.
Özetle açıklayacak olursak;
2006 ve öncesinde öğretmene ders programı dağıtılır programda hangi dersleri ek ders karşılığı olduğu işaretlenir ve öğretmen o gün gelmediğinde yalnızca o güne ilişkin ek dersi kesilmekteydi. Bu durumda 2006 öncesi mevzuat geçerli olsaydı mesela sınıf öğretmeni 5/6 Mayıs günleri için 3+3=6 saat ek ders fiyatı alırdı. Nöbet, antrenman , dyk, iyep, rehberlik. vazifeleri var ise fiyatları ayrıyeten alınabilirdi.
2007 daha sonrasında ise; hesap haftalık bazda yapılmaktadır. Şöyle ki: branş öğretmenlerinin o hafta girdikleri derslerin (fiilen yaptıkları DYK dahil) 15 saati maaş karşılığı sayılmakta bunun üzerine ders kalmışsa fiyat almaktadır. Yani Pazartesi, Salı, Çarşamba günleri müsaadeli olunduğuna göre Perşembe ve Cuma günleri 10+10 Saat=20 dersi olan öğretmenin(ki epeyce mümkün değil) 15 saatini maaş karşılığına düşeriz kalan 5 saat ek ders olur. Buna bir de her 10 saate 1 saat hazırlık planlama eklersek bu öğretmen 7 saat ek ders fiyatı alır. Nöbet, idman, rehberlik nazaranvleri de Perşembe, Cuma ise ayrıyeten alır.
Birebir hesabı sınıf/okul öncesi öğretmenler için yapacak olursak; Perşembe ve Cuma 6+6=12 saat derse gireceklerdir. Girdikleri ders saati maaş karşılığının (18 saatin) altında olacağından yalnızca 10 saate 1 saatlik hazırlık planlama fiyatı alırlar. O günlerde nöbet vs var ise ayrıyeten alınır.
Bu bahis daima gündeme gelmekteydi ancak son senelerda dini bayram öncesi yada daha sonrası idari müsaade verildiğinden hayli da tartışılmamaktaydı. Şayet bu bayramda da Perşembe Cuma günleri idari müsaade verilmiş olsaydı alınacak fiyat bir daha üstte 2007 daha sonrası için yaptığımız hesaba göre olacaktı. Bu durumda yalnızca o iki gün toplu kontrat gereği bakılırsav yapılmış sayılacaktı.
Buradaki en kıymetli konulardan bir tanesi mesela Perşembe, Cuma dersi olmayan ya da rastgele bir niçinle izinli(hastalık, mazeret, doğum, yakının(anne,baba,çocuk,eş) vefatı. ) olup derse girmeyecek öğretmenler ile iki gün boyunca derse girecek öğretmenler içinde fiyat tarafından hayli fark olmaması.
Bu mevzu 2007 yılından beri daima gündem olmuştur. Mevzuyu 2007 yılında da ele almıştık. O yıl yaşanan emsal durum için sendikalar hareket de yapmışlardı. https://www.memurlar.net/haber/96429
bir daha emsal bir yazıyı 2009’da da bakan ve başbakanın kelamları üzerine ele almıştık. https://www.memurlar.net/haber/96429
HASTALIK RAPORU
bir daha en hayli gündeme gelen bahisler içinde olan Perşembe ve Cuma günlerinde hasta olanların istirahat raporları konusu var ki bu noktada tarza uygun hareket etmek gerekiyor. Buradaki en temel nokta memur lakin müsaadeli iken bakılırsav yeri haricindeki hastanelere gidebilmektedir. Müsaadeli olma durumundan; yıllık müsaade, haftasonu (hafta tatili), mazeret müsaadesi, bayram (milli/dini) tatili, idari izin(nazaranvli müsaadeli vs) anlaşılmalıdır. İşte bu durumlarda misyon yeri haricinde tedaviye gidilebilir ve rahatsızlığa bağlı olarak tabip tarafınca istirahat raporu verilirse geçerli olur. Yani mesai günü vilayet haricinde hastaneye gidilirse tabip tedavi eder, rapor da verebilir lakin yordama ait uygun olmayacağından tıbbi geçerliliği olan rapor idari taraftan geçerli olmaz. Mesai günü nazaranv yeri haricindeki hastaneye mesai saatleri dışındaki saatlerde ve acil servise gidilebilir.
Bu durumda bayramda rahatsızlanan bir memur Perşembe günü nazaranve gelemeyecekse en geç Çarşamba günü hastane acil servisine (eğer misyon yerine yakın bir vilayet ise mesai başlama saatinden yol mühleti kadar öncesinde de acil servise ) gidebilir. Hekimin teşhisine nazaran istirahat raporu vermesi halinde rapor geçerli olur. Çarşamba hastaneye gidildiğinde verilecek rapor Çarşamba günü başlamış olur.
SON OLARAK;
Bu vesileyle; sağlıklı ve sevinç ortasında geçirecekleri bir bayram dileklerimizle her insanın bayramını kutlarken,
MEB ve yeni sisteme göre Cumhurbaşkanı yetkisinde olduğu için Cumhurbaşkanlığı makamının ek ders hesap sisteminin 2006 ve öncesine bakılırsa düzenlemesi daveti yapalım. Aksi biçimde 3 gün okula gelen (mesela raporlu ya da dini bayram olduğu için) öğretmen ile o hafta hiç okula gelmeyen sınıf/okul öncesi öğretmeni (ders gün ve saatlerine bağlı olarak öbür öğretmenler dahil) içinde ek ders tarafından neredeyse hiç fark olmaması uygulaması devam edecektir.
Maksut BALMUK
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
EK DERS
Öncelikle belirtelim ki bu hususta; ulusal bayramlarda mevzuat gereği, idari müsaadelerde ise toplu kontrat gereği sorun yaşanmamaktadır.
Bu sorun 2006 öncesinde yaşanmamaktaydı zira 2006 öncesinde ek ders hesabı günlük bazda yapılmaktaydı. 2006 daha sonrası( “Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine Ait Karar”ın yürürlüğe girdiği 01.12.2006 tarihinden itibaren) ise haftalık bazda yapılmaktadır.
Özetle açıklayacak olursak;
2006 ve öncesinde öğretmene ders programı dağıtılır programda hangi dersleri ek ders karşılığı olduğu işaretlenir ve öğretmen o gün gelmediğinde yalnızca o güne ilişkin ek dersi kesilmekteydi. Bu durumda 2006 öncesi mevzuat geçerli olsaydı mesela sınıf öğretmeni 5/6 Mayıs günleri için 3+3=6 saat ek ders fiyatı alırdı. Nöbet, antrenman , dyk, iyep, rehberlik. vazifeleri var ise fiyatları ayrıyeten alınabilirdi.
2007 daha sonrasında ise; hesap haftalık bazda yapılmaktadır. Şöyle ki: branş öğretmenlerinin o hafta girdikleri derslerin (fiilen yaptıkları DYK dahil) 15 saati maaş karşılığı sayılmakta bunun üzerine ders kalmışsa fiyat almaktadır. Yani Pazartesi, Salı, Çarşamba günleri müsaadeli olunduğuna göre Perşembe ve Cuma günleri 10+10 Saat=20 dersi olan öğretmenin(ki epeyce mümkün değil) 15 saatini maaş karşılığına düşeriz kalan 5 saat ek ders olur. Buna bir de her 10 saate 1 saat hazırlık planlama eklersek bu öğretmen 7 saat ek ders fiyatı alır. Nöbet, idman, rehberlik nazaranvleri de Perşembe, Cuma ise ayrıyeten alır.
Birebir hesabı sınıf/okul öncesi öğretmenler için yapacak olursak; Perşembe ve Cuma 6+6=12 saat derse gireceklerdir. Girdikleri ders saati maaş karşılığının (18 saatin) altında olacağından yalnızca 10 saate 1 saatlik hazırlık planlama fiyatı alırlar. O günlerde nöbet vs var ise ayrıyeten alınır.
Bu bahis daima gündeme gelmekteydi ancak son senelerda dini bayram öncesi yada daha sonrası idari müsaade verildiğinden hayli da tartışılmamaktaydı. Şayet bu bayramda da Perşembe Cuma günleri idari müsaade verilmiş olsaydı alınacak fiyat bir daha üstte 2007 daha sonrası için yaptığımız hesaba göre olacaktı. Bu durumda yalnızca o iki gün toplu kontrat gereği bakılırsav yapılmış sayılacaktı.
Buradaki en kıymetli konulardan bir tanesi mesela Perşembe, Cuma dersi olmayan ya da rastgele bir niçinle izinli(hastalık, mazeret, doğum, yakının(anne,baba,çocuk,eş) vefatı. ) olup derse girmeyecek öğretmenler ile iki gün boyunca derse girecek öğretmenler içinde fiyat tarafından hayli fark olmaması.
Bu mevzu 2007 yılından beri daima gündem olmuştur. Mevzuyu 2007 yılında da ele almıştık. O yıl yaşanan emsal durum için sendikalar hareket de yapmışlardı. https://www.memurlar.net/haber/96429
bir daha emsal bir yazıyı 2009’da da bakan ve başbakanın kelamları üzerine ele almıştık. https://www.memurlar.net/haber/96429
HASTALIK RAPORU
bir daha en hayli gündeme gelen bahisler içinde olan Perşembe ve Cuma günlerinde hasta olanların istirahat raporları konusu var ki bu noktada tarza uygun hareket etmek gerekiyor. Buradaki en temel nokta memur lakin müsaadeli iken bakılırsav yeri haricindeki hastanelere gidebilmektedir. Müsaadeli olma durumundan; yıllık müsaade, haftasonu (hafta tatili), mazeret müsaadesi, bayram (milli/dini) tatili, idari izin(nazaranvli müsaadeli vs) anlaşılmalıdır. İşte bu durumlarda misyon yeri haricinde tedaviye gidilebilir ve rahatsızlığa bağlı olarak tabip tarafınca istirahat raporu verilirse geçerli olur. Yani mesai günü vilayet haricinde hastaneye gidilirse tabip tedavi eder, rapor da verebilir lakin yordama ait uygun olmayacağından tıbbi geçerliliği olan rapor idari taraftan geçerli olmaz. Mesai günü nazaranv yeri haricindeki hastaneye mesai saatleri dışındaki saatlerde ve acil servise gidilebilir.
Bu durumda bayramda rahatsızlanan bir memur Perşembe günü nazaranve gelemeyecekse en geç Çarşamba günü hastane acil servisine (eğer misyon yerine yakın bir vilayet ise mesai başlama saatinden yol mühleti kadar öncesinde de acil servise ) gidebilir. Hekimin teşhisine nazaran istirahat raporu vermesi halinde rapor geçerli olur. Çarşamba hastaneye gidildiğinde verilecek rapor Çarşamba günü başlamış olur.
SON OLARAK;
Bu vesileyle; sağlıklı ve sevinç ortasında geçirecekleri bir bayram dileklerimizle her insanın bayramını kutlarken,
MEB ve yeni sisteme göre Cumhurbaşkanı yetkisinde olduğu için Cumhurbaşkanlığı makamının ek ders hesap sisteminin 2006 ve öncesine bakılırsa düzenlemesi daveti yapalım. Aksi biçimde 3 gün okula gelen (mesela raporlu ya da dini bayram olduğu için) öğretmen ile o hafta hiç okula gelmeyen sınıf/okul öncesi öğretmeni (ders gün ve saatlerine bağlı olarak öbür öğretmenler dahil) içinde ek ders tarafından neredeyse hiç fark olmaması uygulaması devam edecektir.
Maksut BALMUK
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.