Engellilik mazeretinden dolayı birden çok defa yer değişikliği yapılabilir mi?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında bakılırsav yapmakta olan bir kamu personeli, 28.05.2020 tarihinde Bakanlığa bağlı Aksaray İl Müdürlüğünde nazaranve başlamış, engel durumu niçiniyle Sakarya İl Müdürlüğüne tayin istemiş ve Temmuz 2020 tarihinde Sakarya İl Müdürlüğünde bakılırsave başlamıştır. Bu kamu personeli 24.05.2021 tarihinde ise engel durumu niçiniyle tayininin ailesinin ikamet ettiği Kocaeli iline yapılması için bir daha talepte bulunmuş ancak talebi Bakanlık tarafınca reddedilmiştir.
Talepte bulunan kamu personeli, Bakanlıktan gelen cevabi yazının mevzuata aykırı olduğunu iddia ederek, engel durumu niçiniyle Kocaeli iline atanmayı talep etmiş ve Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur.
Kamu Denetçiliği Kurumu yaptığı incelemede Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek 3. maddesinin aşağıda koyu ve altı çizli olarak gösterilen ibaresinin Danıştayca iptal edildiğine dikkat çekmiştir:
“İlgili mevzuatına bakılırsa alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.
Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.”
KDK, Danıştay 2. Dairesinin 21/03/2018 tarihindeki ve E:2016/9697, K:2018/1891 sayılı sonucuyla iptal edilen ibare daha sonrasında idarenin yeni bir düzenleme yapmadığını belirtmiş ve kamu personelinin talebinin karşılanması gerektiğine karar vermiştir.
Karar metni için .
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında bakılırsav yapmakta olan bir kamu personeli, 28.05.2020 tarihinde Bakanlığa bağlı Aksaray İl Müdürlüğünde nazaranve başlamış, engel durumu niçiniyle Sakarya İl Müdürlüğüne tayin istemiş ve Temmuz 2020 tarihinde Sakarya İl Müdürlüğünde bakılırsave başlamıştır. Bu kamu personeli 24.05.2021 tarihinde ise engel durumu niçiniyle tayininin ailesinin ikamet ettiği Kocaeli iline yapılması için bir daha talepte bulunmuş ancak talebi Bakanlık tarafınca reddedilmiştir.
Talepte bulunan kamu personeli, Bakanlıktan gelen cevabi yazının mevzuata aykırı olduğunu iddia ederek, engel durumu niçiniyle Kocaeli iline atanmayı talep etmiş ve Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur.
Kamu Denetçiliği Kurumu yaptığı incelemede Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek 3. maddesinin aşağıda koyu ve altı çizli olarak gösterilen ibaresinin Danıştayca iptal edildiğine dikkat çekmiştir:
“İlgili mevzuatına bakılırsa alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.
Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.”
KDK, Danıştay 2. Dairesinin 21/03/2018 tarihindeki ve E:2016/9697, K:2018/1891 sayılı sonucuyla iptal edilen ibare daha sonrasında idarenin yeni bir düzenleme yapmadığını belirtmiş ve kamu personelinin talebinin karşılanması gerektiğine karar vermiştir.
Karar metni için .
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.