hadicanim
Aktif Üye
Esenyurt Belediyesi, kenti üretim, sanayi ve ticaret merkezi haline getirmek gayesiyle ilçede faaliyet gösteren özel bölüm temsilcileri, akademisyenler, iş insanları ve öteki ilgili paydaşları bir ortaya getirerek “Esenyurt İçin Mahallî Kalkınma Stratejileri Çalıştayı” düzenledi. Çalıştayın kararında, Esenyurt’ta faaliyet gösteren iş insanlarının orta ve nitelikli eleman gereksinimini karşılamak ismine Esenyurt Belediyesi ile iş birliği protokolü imzalandı.
Esenyurt Belediyesi 14-15 Nisan 2022 tarihleri içinde ilçede faaliyet gösteren özel kesim temsilcileri, akademisyenler, iş insanları ve öteki ilgili paydaşları bir ortaya getirerek “Esenyurt İçin Lokal Kalkınma Stratejileri Çalıştayı” düzenledi. Şehit Erol Olfazlaca Kültür Merkezi’nde gerçekleşen çalıştaya; Esenyurt Belediye Lideri Kemal Deniz Bozkurt, CHP İstanbul Vilayet Saymanı Server Gökmen, İSİFED Lideri Muammer Ömeroğlu, ESİDER Lideri Emin Armağan Şakar, SANDER Lideri Mehmet Kocasakal, BEYSİAD Lideri Adnan Şahin, akademisyenler ve hayli sayıda iş insanı katıldı. Lider Bozkurt, çalıştayda “niçin ‘Esenyurt İçin Lokal Kalkınma Stratejileri Çalıştayı’ düzenledi?” başlığı altında açılış konuşmasını gerçekleştirdi. ESİDER İdare Konseyi Üyesi ve Lider Yardımcısı Sedat Çelik, endüstriciler ve iş insanları İçin Lokal Kalkınma Çalıştayı’nın kıymetini anlattı. Çalıştay Moderatörü Prof. Dr. Ahmet Koyun, çalıştayın prosedürü ve süreci hakkında bilgilendirme yaptı. Çalıştayın son gününde, Çalıştay Moderatörü Prof. Dr. Ahmet Koyun, şirketler için güç idaresi ve güç meselesine tahlil olabilecek alternatif tahliller hakkındaki sunumunu gerçekleştirerek, iş insanlarını şirketlerde güç idaresi hakkında bilgilendirdi. Doç. Dr. Ali Kaplan da “Enflasyonist Ortamda İşletmeler İçin Kriz Yönetimi” isimli sunumunu gerçekleştirdi. Akabinde Esenyurt Belediye Lideri Kemal Deniz Bozkurt, “Esenyurt Belediyesi’nin Mahallî Kalkınma Sürecine Yönelik Uygulamaları” sunumu gerçekleştirerek, tüm iştirakçileri Esenyurt Belediyesi’nin kalkınmaya yönelik faaliyetleri hakkında bilgilendirdi.
Esenyurt Belediyesi sanayicilere eleman yetiştirecek
Mahallî kalkınma üzerine konuşma yapan Esenyurt Belediye Lideri Kemal Deniz Bozkurt, belediye bütçesini yaparken çalıştayın sonuçlarını dikkate alacaklarını söz etti. Yapılan protokol kararında bundan daha sonra belediye ile sanayicilerin iş birliği ortasında çalışacağını vurgulayan Lider Bozkurt şu biçimde konuştu: “Esenyurt’un biroldukca sorunu var. Siyasetçilerin de işi bu problemleri çözmek. Bizim için de en değerli konulardan başlıcaları, iş insanlarıyla olan diyalogları geliştirmek ve iş insanlarının katma kıymet eserler yaratmasını sağlamak. ötürüsıyla iş insanlarıyla bir ortaya geldik. Onların bizden beklentilerini, bizim onlara biçtiğimiz nazaranvleri aktardık ve neler yapabiliriz diye bir çalıştay yaptık. Bugün de sonuçlarını gördük. Ben epey faydalandım. 2023 bütçesini yaparken bu çalıştaydan çıkacak sonuçları, yani bizden beklentileri karşılamak üzere ve çalışmaları ortaya koymak üzere hazırlık yapacağız. Esenyurt’a dair ne sorun var ise bunların külliyen ilgili çalıştaylar, sempozyumlar yapıyoruz ve ona göre tarafımızı belirliyoruz. Sanayicilerin en büyük sorunu istihdam meselesiydi, nitelikli eleman bulamamaydı. Orta eleman yetiştirmekte maalesef son senelerda yetersiz kalıyoruz. Bölgemizde bulunan iş adamları dernekleriyle ESİDER ve SANDER ile bir iş birliği protokolü imzaladık. Bu protokole bakılırsa gereksinim duyulan işçisi Esenyurt Belediyesi kendi bünyesinde yetiştirecek ve sanayicilerle birlikte çalışması için bölüme eleman hazırlayacak. ötürüsıyla hoş bir sonuç çıkacak.”
“Nitelikli insan demek, nitelikli üretim demek”
Çalıştayın en değerli kısmının belediyenin kesimlere nitelikli eleman kazandırması olduğunu lisana getiren ESİDER Lideri Emin Armağan Şakar, “Türkiye’deki en büyük sıkıntılardan biri, endüstride çalışacak nitelikli eleman bulamıyoruz. Belediye bu bahiste bize büyük takviye verecek. Meslek edindirme kursları açtı. Bu kurslarda vasıfsız insanlara, en azından birçoğuna bir vida, çekiç tutmasını öğretecek. Endüstride çalışmanın değerini anlatacak. Nitelikli insan demek, nitelikli üretim demek. Nitelikli üretim ve ihracat yaparsınız, bu türlü istihdam artar” tabirlerini kullandı.
“Ben inanıyorum ki epey yararı olacak”
“İlk kez problemleri eleyip gün yüzüne çıkarıp bunları çözüp de bölgeyi kaliteli kalkındıracak, katma paha sağlayacak bir belediye lideri olması ve bizleri de katması epey güzel bir şey” diyen SANDER Lideri Mehmet Kocasakal ise “Çalıştay neticelerindan ötesi, genelinin sıkıntılarını yüzeye çıkarmak oldu burada. Ben inanıyorum ki epey yararı olacak. Şeffaf, açık, kendini eleştirmeye müsaade eden bir Belediye Lideri’yle hayli daha uygun olacağına inanıyorum. Bu çalıştaya canıgönülden katıldım. Belediye ile iş birliği ortasında olmak, muahede imzalamak, bu biçimde bir kontratta paydaş olmak benim için gurur verici. Bugün bir imza gerçekleştirdik. Altınbaş Üniversitesi, Teknopark kurucu paydaşı olarak imzaladım. Benim için övünülecek bir olay” biçiminde konuştu.
Çalıştayın kararında Esenyurtlu iş insanları, Esenyurt Belediyesi ile lokal kalkınmanın sağlanabilmesi için ortak bir paydada buluşmak üzere ekseriyetle mutabık olduğunu bildirdi. İnovasyon üzerine belediyenin oluşturacağı bir merkezde ortak çalışmalar yürütülerek kalkınmanın sağlanması üzerinde sıklıkla oy verildi. Çalıştaya katılan iş insanları, Esenyurt Belediyesi’nin iş dünyası ile bir ortaya gelme ve Esenyurt’un geleceğini birlikte tasarlama planlarının vizyoner ve geleceğe yönelik umut verici olduğu değerlendirmesinde bulundu.
Hibya Haber Ajansı
Esenyurt Belediyesi 14-15 Nisan 2022 tarihleri içinde ilçede faaliyet gösteren özel kesim temsilcileri, akademisyenler, iş insanları ve öteki ilgili paydaşları bir ortaya getirerek “Esenyurt İçin Lokal Kalkınma Stratejileri Çalıştayı” düzenledi. Şehit Erol Olfazlaca Kültür Merkezi’nde gerçekleşen çalıştaya; Esenyurt Belediye Lideri Kemal Deniz Bozkurt, CHP İstanbul Vilayet Saymanı Server Gökmen, İSİFED Lideri Muammer Ömeroğlu, ESİDER Lideri Emin Armağan Şakar, SANDER Lideri Mehmet Kocasakal, BEYSİAD Lideri Adnan Şahin, akademisyenler ve hayli sayıda iş insanı katıldı. Lider Bozkurt, çalıştayda “niçin ‘Esenyurt İçin Lokal Kalkınma Stratejileri Çalıştayı’ düzenledi?” başlığı altında açılış konuşmasını gerçekleştirdi. ESİDER İdare Konseyi Üyesi ve Lider Yardımcısı Sedat Çelik, endüstriciler ve iş insanları İçin Lokal Kalkınma Çalıştayı’nın kıymetini anlattı. Çalıştay Moderatörü Prof. Dr. Ahmet Koyun, çalıştayın prosedürü ve süreci hakkında bilgilendirme yaptı. Çalıştayın son gününde, Çalıştay Moderatörü Prof. Dr. Ahmet Koyun, şirketler için güç idaresi ve güç meselesine tahlil olabilecek alternatif tahliller hakkındaki sunumunu gerçekleştirerek, iş insanlarını şirketlerde güç idaresi hakkında bilgilendirdi. Doç. Dr. Ali Kaplan da “Enflasyonist Ortamda İşletmeler İçin Kriz Yönetimi” isimli sunumunu gerçekleştirdi. Akabinde Esenyurt Belediye Lideri Kemal Deniz Bozkurt, “Esenyurt Belediyesi’nin Mahallî Kalkınma Sürecine Yönelik Uygulamaları” sunumu gerçekleştirerek, tüm iştirakçileri Esenyurt Belediyesi’nin kalkınmaya yönelik faaliyetleri hakkında bilgilendirdi.
Esenyurt Belediyesi sanayicilere eleman yetiştirecek
Mahallî kalkınma üzerine konuşma yapan Esenyurt Belediye Lideri Kemal Deniz Bozkurt, belediye bütçesini yaparken çalıştayın sonuçlarını dikkate alacaklarını söz etti. Yapılan protokol kararında bundan daha sonra belediye ile sanayicilerin iş birliği ortasında çalışacağını vurgulayan Lider Bozkurt şu biçimde konuştu: “Esenyurt’un biroldukca sorunu var. Siyasetçilerin de işi bu problemleri çözmek. Bizim için de en değerli konulardan başlıcaları, iş insanlarıyla olan diyalogları geliştirmek ve iş insanlarının katma kıymet eserler yaratmasını sağlamak. ötürüsıyla iş insanlarıyla bir ortaya geldik. Onların bizden beklentilerini, bizim onlara biçtiğimiz nazaranvleri aktardık ve neler yapabiliriz diye bir çalıştay yaptık. Bugün de sonuçlarını gördük. Ben epey faydalandım. 2023 bütçesini yaparken bu çalıştaydan çıkacak sonuçları, yani bizden beklentileri karşılamak üzere ve çalışmaları ortaya koymak üzere hazırlık yapacağız. Esenyurt’a dair ne sorun var ise bunların külliyen ilgili çalıştaylar, sempozyumlar yapıyoruz ve ona göre tarafımızı belirliyoruz. Sanayicilerin en büyük sorunu istihdam meselesiydi, nitelikli eleman bulamamaydı. Orta eleman yetiştirmekte maalesef son senelerda yetersiz kalıyoruz. Bölgemizde bulunan iş adamları dernekleriyle ESİDER ve SANDER ile bir iş birliği protokolü imzaladık. Bu protokole bakılırsa gereksinim duyulan işçisi Esenyurt Belediyesi kendi bünyesinde yetiştirecek ve sanayicilerle birlikte çalışması için bölüme eleman hazırlayacak. ötürüsıyla hoş bir sonuç çıkacak.”
“Nitelikli insan demek, nitelikli üretim demek”
Çalıştayın en değerli kısmının belediyenin kesimlere nitelikli eleman kazandırması olduğunu lisana getiren ESİDER Lideri Emin Armağan Şakar, “Türkiye’deki en büyük sıkıntılardan biri, endüstride çalışacak nitelikli eleman bulamıyoruz. Belediye bu bahiste bize büyük takviye verecek. Meslek edindirme kursları açtı. Bu kurslarda vasıfsız insanlara, en azından birçoğuna bir vida, çekiç tutmasını öğretecek. Endüstride çalışmanın değerini anlatacak. Nitelikli insan demek, nitelikli üretim demek. Nitelikli üretim ve ihracat yaparsınız, bu türlü istihdam artar” tabirlerini kullandı.
“Ben inanıyorum ki epey yararı olacak”
“İlk kez problemleri eleyip gün yüzüne çıkarıp bunları çözüp de bölgeyi kaliteli kalkındıracak, katma paha sağlayacak bir belediye lideri olması ve bizleri de katması epey güzel bir şey” diyen SANDER Lideri Mehmet Kocasakal ise “Çalıştay neticelerindan ötesi, genelinin sıkıntılarını yüzeye çıkarmak oldu burada. Ben inanıyorum ki epey yararı olacak. Şeffaf, açık, kendini eleştirmeye müsaade eden bir Belediye Lideri’yle hayli daha uygun olacağına inanıyorum. Bu çalıştaya canıgönülden katıldım. Belediye ile iş birliği ortasında olmak, muahede imzalamak, bu biçimde bir kontratta paydaş olmak benim için gurur verici. Bugün bir imza gerçekleştirdik. Altınbaş Üniversitesi, Teknopark kurucu paydaşı olarak imzaladım. Benim için övünülecek bir olay” biçiminde konuştu.
Çalıştayın kararında Esenyurtlu iş insanları, Esenyurt Belediyesi ile lokal kalkınmanın sağlanabilmesi için ortak bir paydada buluşmak üzere ekseriyetle mutabık olduğunu bildirdi. İnovasyon üzerine belediyenin oluşturacağı bir merkezde ortak çalışmalar yürütülerek kalkınmanın sağlanması üzerinde sıklıkla oy verildi. Çalıştaya katılan iş insanları, Esenyurt Belediyesi’nin iş dünyası ile bir ortaya gelme ve Esenyurt’un geleceğini birlikte tasarlama planlarının vizyoner ve geleceğe yönelik umut verici olduğu değerlendirmesinde bulundu.
Hibya Haber Ajansı