EYT ve minimum fiyat çalışmalarında son durum ne?
Minimum Fiyat Tespit Kurulu, 2023’te geçerli olacak minimum fiyat sayısını belirleme çalışmaları kapsamında birinci toplantısını gerçekleştirdi. Kamuoyunun beklentisi 7 bin 845 lira, emekçilerin beklentisi ise 7 bin 500 lira oldu.
Türk-İş Lideri Ergün Atalay, Minimum Fiyat Tespit Komitesi’nin birinci toplantısı öncesi, “Pazarlık 7 bin 785 lira hududundan başlayacak, onun üstüne nereye çıkabiliyorsak çıkacağız” açıklamasını yapmıştı.
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim vazifelisi Tarkan Varlıklı, EYT ve taban fiyat ile ilgili merak edilenleri TRT Haber’de yanıtladı. Güçlü’nün açıklamalarından öne çıkanlar:
Minimum fiyatta ruhsal sayının tesirli olduğunu, bu sayısında 8 bin civarı olduğunu, emekçiyi de şad edebileceğini düşünüyorum.
Minimum fiyat ile ilgili 14 Aralık’ta tahminen bir açıklama yapılmasa da ondan birkaç gün daha sonra açıklama yapılabilir.
EYT’nin merak edilenleri
Milyonlarca kişinin merakla beklediği emeklikte yaşa takılanlar düzenlemesinde sona yaklaşıldı. Güçlü, mevzuya ait değerlendirmelerde bulundu:
EYT ile emekli olanlar çalışmaya devam edebilir. Özel dalda çalışanlar açısından bir sorun yok ama kamu kurumları açısından bu mümkün değil.
EYT için iş yerinden ayrılma bildirgesi yapıyoruz. daha sonra dilekçe Toplumsal Güvenlik Kurumuna veriliyor. daha sonra dilerse özel şirketlerde çalışmaya devam edebilir.
Hem kamuda hem özel bölümde emeklilik hakkını kullanmadan çalışılabilir.
EYT’de borçlanma nasıl yapılır?
elbette borçlanmalar işe başlama tarihini geriye götürmez. Ancak bir istinası var. Askerlik borçlanmasındaki istisna da, kişi sigortalı değilken askere gittiyse ve döndükten daha sonra sigortası başlatıldıysa askerlik süreci kadar geriye gdolayıyor.
12 ay askerlik yapan 24 bin 847 TL borçlanabiliyor.
Doğum borçlanmasında da her bir çocuk için 720 güne kadar borçlanma kelam konusu. Ama yalnızca 3 çocuk için geçerli.
Mecburî emeklilik edinme diye bir yaş yok. Ancak 2018 yılında taşerondan takıma geçen emekçiler emekliliklerini doldurduklarından itibaren emekli ediliyorlar.
Borçlanma bizim mevzuatımızda her vakit kullanılabilecek bir şey. Bu niçinle yurt dışı borçlanmaları da yapılıyor. Ama bu borçlanmalar başkalarından yüksek oluyor, yüzde 45 oluyor.
Borçlanma hakkı tanınmazsa yatırılan para geri alınabilir mi?
Borçlanmalar geri alınabiliyor ancak ösöylemiş olduğiniz ölçü kadar geri alabiliyorsunuz.
EYT’de yaş hududu olur mu?
Çeşitli yaşlar konuşulsa da mevzu çabucak hemen netlik kazanmış değil.
Başından beri EYT’li dediğimiz şahısların, 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar ve o devrin emeklilik koşullarına nazaran talepleri var. Son noktayı Cumhurbaşkanımız koyacaktır ve kamuoyuna açıklanacaktır. Resmi bir açıklama gelmeden söylentilere itimat edilmemeli.
EYT için yürürlüğe girmesinin akabinde emeklilik hakkı doğanlar müracat edebilirler. Müracatlar için e-Devlet kullanılabilir.
EYT’de yaş hududu ne olacak?
8 Eylül 1999 öncesi işe başlayıp prim eksiği olanlar ne yapmalı?
Staj sırasında da bir sigorta yapılıyor. Hatta sigorta numarası veriliyor ve bu numara çalışanın işe başladığı numara olarak da kullanılıyor.
Staj sırasındaki sigorta kapsamında iş kazaları üzere primler yatıyor. Ama olağan koşullarda emeklilik için farklı prim ödemeleri de yapılıyor. Bunu haklı bir talep olarak görüyorum ancak bununla ilgili bir çalışma yapılmadığını söyleyebilirim.
Bağkurlular için prim gün sayısı bayanlarda 7 bin 200, erkeklerde 9 bine tekabül ediyor.
Kamudaki takım düzenlemesine ait ise süreksiz çalışanlarla ilgili yeni düzenleme olabileceğini düşünüyorum.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Minimum Fiyat Tespit Kurulu, 2023’te geçerli olacak minimum fiyat sayısını belirleme çalışmaları kapsamında birinci toplantısını gerçekleştirdi. Kamuoyunun beklentisi 7 bin 845 lira, emekçilerin beklentisi ise 7 bin 500 lira oldu.
Türk-İş Lideri Ergün Atalay, Minimum Fiyat Tespit Komitesi’nin birinci toplantısı öncesi, “Pazarlık 7 bin 785 lira hududundan başlayacak, onun üstüne nereye çıkabiliyorsak çıkacağız” açıklamasını yapmıştı.
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim vazifelisi Tarkan Varlıklı, EYT ve taban fiyat ile ilgili merak edilenleri TRT Haber’de yanıtladı. Güçlü’nün açıklamalarından öne çıkanlar:
Minimum fiyatta ruhsal sayının tesirli olduğunu, bu sayısında 8 bin civarı olduğunu, emekçiyi de şad edebileceğini düşünüyorum.
Minimum fiyat ile ilgili 14 Aralık’ta tahminen bir açıklama yapılmasa da ondan birkaç gün daha sonra açıklama yapılabilir.
EYT’nin merak edilenleri
Milyonlarca kişinin merakla beklediği emeklikte yaşa takılanlar düzenlemesinde sona yaklaşıldı. Güçlü, mevzuya ait değerlendirmelerde bulundu:
EYT ile emekli olanlar çalışmaya devam edebilir. Özel dalda çalışanlar açısından bir sorun yok ama kamu kurumları açısından bu mümkün değil.
EYT için iş yerinden ayrılma bildirgesi yapıyoruz. daha sonra dilekçe Toplumsal Güvenlik Kurumuna veriliyor. daha sonra dilerse özel şirketlerde çalışmaya devam edebilir.
Hem kamuda hem özel bölümde emeklilik hakkını kullanmadan çalışılabilir.
EYT’de borçlanma nasıl yapılır?
elbette borçlanmalar işe başlama tarihini geriye götürmez. Ancak bir istinası var. Askerlik borçlanmasındaki istisna da, kişi sigortalı değilken askere gittiyse ve döndükten daha sonra sigortası başlatıldıysa askerlik süreci kadar geriye gdolayıyor.
12 ay askerlik yapan 24 bin 847 TL borçlanabiliyor.
Doğum borçlanmasında da her bir çocuk için 720 güne kadar borçlanma kelam konusu. Ama yalnızca 3 çocuk için geçerli.
Mecburî emeklilik edinme diye bir yaş yok. Ancak 2018 yılında taşerondan takıma geçen emekçiler emekliliklerini doldurduklarından itibaren emekli ediliyorlar.
Borçlanma bizim mevzuatımızda her vakit kullanılabilecek bir şey. Bu niçinle yurt dışı borçlanmaları da yapılıyor. Ama bu borçlanmalar başkalarından yüksek oluyor, yüzde 45 oluyor.
Borçlanma hakkı tanınmazsa yatırılan para geri alınabilir mi?
Borçlanmalar geri alınabiliyor ancak ösöylemiş olduğiniz ölçü kadar geri alabiliyorsunuz.
EYT’de yaş hududu olur mu?
Çeşitli yaşlar konuşulsa da mevzu çabucak hemen netlik kazanmış değil.
Başından beri EYT’li dediğimiz şahısların, 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar ve o devrin emeklilik koşullarına nazaran talepleri var. Son noktayı Cumhurbaşkanımız koyacaktır ve kamuoyuna açıklanacaktır. Resmi bir açıklama gelmeden söylentilere itimat edilmemeli.
EYT için yürürlüğe girmesinin akabinde emeklilik hakkı doğanlar müracat edebilirler. Müracatlar için e-Devlet kullanılabilir.
EYT’de yaş hududu ne olacak?
8 Eylül 1999 öncesi işe başlayıp prim eksiği olanlar ne yapmalı?
Staj sırasında da bir sigorta yapılıyor. Hatta sigorta numarası veriliyor ve bu numara çalışanın işe başladığı numara olarak da kullanılıyor.
Staj sırasındaki sigorta kapsamında iş kazaları üzere primler yatıyor. Ama olağan koşullarda emeklilik için farklı prim ödemeleri de yapılıyor. Bunu haklı bir talep olarak görüyorum ancak bununla ilgili bir çalışma yapılmadığını söyleyebilirim.
Bağkurlular için prim gün sayısı bayanlarda 7 bin 200, erkeklerde 9 bine tekabül ediyor.
Kamudaki takım düzenlemesine ait ise süreksiz çalışanlarla ilgili yeni düzenleme olabileceğini düşünüyorum.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.