Gençler kodlama öğrenerek istihdamın modülü olabilir
Türkiye’de teknoloji sektöründe yetenek açığını kapatmayı hedefleyen sosyal girişim Kodluyoruz’un Program Direktörü Gizem Uygun, AA muhabirine yaptığı açıklamada, yazılım sektörünün, diğer sektörlerle karşılaştırıldığında genç nüfusun istihdam edilebileceği sektörler içinde ilk sıralarda yer aldığını söylemiş oldu.
Uygun, “OECD verilerine nazaran, 2016 yılında Türkiye’de bilişim teknolojileri uzmanlarının toplam istihdam arasındaki oranı yüzde 1,06 düzeyinde. Bu oran OECD ülkelerinde ortalama yüzde 3,64. Bu veriler, Türkiye’de yazılım sektöründe bir büyüme payı olduğunu ve burada genç istihdamın yüksek olabileceğini ortaya koyuyor. Gençler, kodlama öğrenerek bu istihdamın bir parçası olabilir.” değerlendirmesinde bulundu.
Kodluyoruz olarak, 2016 yılında Türkiye’de teknoloji şirketlerinin talepleri ve yeni mezun öğrencilerin yetkinliklerinin içindeki farkı kapatmak için çalışmalara başladıklarını belirten Uygun, şunları kaydetti:
“Çalışmalarımızın içinde; yazılım alanında kariyer hedefleyen gençlere, sektörün en oldukca ihtiyaç duyduğu alanlarda yoğun ve emek isteyen bootcamp dediğimiz ücretsiz yazılım eğitimleri; daha fazla gence ulaşmak için Patika.dev ve Microsoft iş birliği ile yürüttüğümüz işe yerleşim odaklı online yazılım eğitimlerinin online sınıflarla ve mentorlar ile desteklenerek yürütüldüğü Kodla Dönüştürelim projesi; Harvard’ın efsanevi yazılıma giriş eğitimi olan CS50’nin Türkçeleştirilmesi ve ilkokul, ortaokul ve lise öğrencileri ile çalıştığımız Kodluyoruz Junior projelerimiz bulunuyor. Discord platformu üzerinde yer alan Kodluyoruz sunucumuzda 11 binden çok üyemizle Türkiye’nin en büyük yazılım topluluklarından birine sahibiz.”
“Eğitimlere katılmak için mühendislik ya da bilişim bölümlerinden olmak gerekmiyor”
Uygun, Kodluyoruz eğitimlerine katılmak için mühendislik ya da bilişim bölümlerinden olmanın gerekmediğine işaret ederek, sözlerini şöyleki sürdürdü:
“Sosyal bilimler gibi yazılımdan gayet uzak alanlarda eğitimlerini almış, ancak yazılıma ilgisi yüksek olan biroldukca mezunumuz var ve yazılım sektöründeki kariyerlerinde emin adımlarla ilerliyorlar. Lisansını Felsefe bölümü üzerine tamamlayan, yazılıma ilgisi olan ve kariyerini bu yönde ilerletmek isteyen bir kadın öğrencimiz katıldığı Kodluyoruz Front-End Geliştirme Bootcamp’inden mezun olduktan daha sonra yazılım sektöründe işe başladı ve şu an Front-End Geliştirici olarak kariyerine devam ediyor.”
“Türkiye’de kadın yazılımcı oranı yüzde 11,8”
Kodluyoruz için kadın yazılımcıların sektörde var olabilmesini sağlamanın oldukça önemli olduğunu vurgulayan Uygun, teknoloji ve özellikle yazılım alanında kadın sayısının oldukça az olduğunu ifade etti.
Uygun, TalentGrid’in 2021’de yayınladığı “TR Yazılımda Kadın” raporuna nazaran, Türkiye’de kadın yazılımcı oranının yüzde 11,8 olduğuna dikkati çekerek, sözlerini şu biçimde tamamladı:
“Düzenlediğimiz bootcamplerde sınıf mevcudunu yüzde 50 erkek yüzde 50 kadın olarak seçmeye özen gösteriyoruz, şu ana kadar gerçekleştirdiğimiz bootcamplerimizde bu oran yüzde 45’te. Kadın yazılımcıların oranının ülkemizde bu kadar düşük olmasında önyargıların büyük rolü olduğunu görüyoruz. Bu önyargılar küçük yaşlardan itibaren kız çocuklarının yazılıma karşı ilgileri ya da yetenekleri olsa da bu yolu seçmelerinin önünde bariyerler oluşturuyor.
Kodluyoruz Junior olarak ilkokul, ortaokul ve lise seviyesindeki eğitimlerimiz ile yazılım alanında yetenekli ve ilgili kız çocuklarına ve genç kadınlara bu kariyer yolunun onlar için de açık ve parlak bir yol olduğunu gösteriyoruz. Bunun dışında, kadın rol modellerinin bu önyargıları her yaş grubunda kırmak için önemli olduğuna inanıyoruz ve öğrencilerimiz ile alanında başarılı kadın yazılımcıları çeşitli etkinliklerimiz ile buluşturuyoruz. Kodlamaya ilgi duyan herkesi Kodluyoruz ailesine katılmak üzere web sitemize ve Discord sunucumuza bekliyoruz.”
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Türkiye’de teknoloji sektöründe yetenek açığını kapatmayı hedefleyen sosyal girişim Kodluyoruz’un Program Direktörü Gizem Uygun, AA muhabirine yaptığı açıklamada, yazılım sektörünün, diğer sektörlerle karşılaştırıldığında genç nüfusun istihdam edilebileceği sektörler içinde ilk sıralarda yer aldığını söylemiş oldu.
Uygun, “OECD verilerine nazaran, 2016 yılında Türkiye’de bilişim teknolojileri uzmanlarının toplam istihdam arasındaki oranı yüzde 1,06 düzeyinde. Bu oran OECD ülkelerinde ortalama yüzde 3,64. Bu veriler, Türkiye’de yazılım sektöründe bir büyüme payı olduğunu ve burada genç istihdamın yüksek olabileceğini ortaya koyuyor. Gençler, kodlama öğrenerek bu istihdamın bir parçası olabilir.” değerlendirmesinde bulundu.
Kodluyoruz olarak, 2016 yılında Türkiye’de teknoloji şirketlerinin talepleri ve yeni mezun öğrencilerin yetkinliklerinin içindeki farkı kapatmak için çalışmalara başladıklarını belirten Uygun, şunları kaydetti:
“Çalışmalarımızın içinde; yazılım alanında kariyer hedefleyen gençlere, sektörün en oldukca ihtiyaç duyduğu alanlarda yoğun ve emek isteyen bootcamp dediğimiz ücretsiz yazılım eğitimleri; daha fazla gence ulaşmak için Patika.dev ve Microsoft iş birliği ile yürüttüğümüz işe yerleşim odaklı online yazılım eğitimlerinin online sınıflarla ve mentorlar ile desteklenerek yürütüldüğü Kodla Dönüştürelim projesi; Harvard’ın efsanevi yazılıma giriş eğitimi olan CS50’nin Türkçeleştirilmesi ve ilkokul, ortaokul ve lise öğrencileri ile çalıştığımız Kodluyoruz Junior projelerimiz bulunuyor. Discord platformu üzerinde yer alan Kodluyoruz sunucumuzda 11 binden çok üyemizle Türkiye’nin en büyük yazılım topluluklarından birine sahibiz.”
“Eğitimlere katılmak için mühendislik ya da bilişim bölümlerinden olmak gerekmiyor”
Uygun, Kodluyoruz eğitimlerine katılmak için mühendislik ya da bilişim bölümlerinden olmanın gerekmediğine işaret ederek, sözlerini şöyleki sürdürdü:
“Sosyal bilimler gibi yazılımdan gayet uzak alanlarda eğitimlerini almış, ancak yazılıma ilgisi yüksek olan biroldukca mezunumuz var ve yazılım sektöründeki kariyerlerinde emin adımlarla ilerliyorlar. Lisansını Felsefe bölümü üzerine tamamlayan, yazılıma ilgisi olan ve kariyerini bu yönde ilerletmek isteyen bir kadın öğrencimiz katıldığı Kodluyoruz Front-End Geliştirme Bootcamp’inden mezun olduktan daha sonra yazılım sektöründe işe başladı ve şu an Front-End Geliştirici olarak kariyerine devam ediyor.”
“Türkiye’de kadın yazılımcı oranı yüzde 11,8”
Kodluyoruz için kadın yazılımcıların sektörde var olabilmesini sağlamanın oldukça önemli olduğunu vurgulayan Uygun, teknoloji ve özellikle yazılım alanında kadın sayısının oldukça az olduğunu ifade etti.
Uygun, TalentGrid’in 2021’de yayınladığı “TR Yazılımda Kadın” raporuna nazaran, Türkiye’de kadın yazılımcı oranının yüzde 11,8 olduğuna dikkati çekerek, sözlerini şu biçimde tamamladı:
“Düzenlediğimiz bootcamplerde sınıf mevcudunu yüzde 50 erkek yüzde 50 kadın olarak seçmeye özen gösteriyoruz, şu ana kadar gerçekleştirdiğimiz bootcamplerimizde bu oran yüzde 45’te. Kadın yazılımcıların oranının ülkemizde bu kadar düşük olmasında önyargıların büyük rolü olduğunu görüyoruz. Bu önyargılar küçük yaşlardan itibaren kız çocuklarının yazılıma karşı ilgileri ya da yetenekleri olsa da bu yolu seçmelerinin önünde bariyerler oluşturuyor.
Kodluyoruz Junior olarak ilkokul, ortaokul ve lise seviyesindeki eğitimlerimiz ile yazılım alanında yetenekli ve ilgili kız çocuklarına ve genç kadınlara bu kariyer yolunun onlar için de açık ve parlak bir yol olduğunu gösteriyoruz. Bunun dışında, kadın rol modellerinin bu önyargıları her yaş grubunda kırmak için önemli olduğuna inanıyoruz ve öğrencilerimiz ile alanında başarılı kadın yazılımcıları çeşitli etkinliklerimiz ile buluşturuyoruz. Kodlamaya ilgi duyan herkesi Kodluyoruz ailesine katılmak üzere web sitemize ve Discord sunucumuza bekliyoruz.”
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.