hadicanim
Aktif Üye
Federal Meclis, Federal Hükümet tarafından sunulan Nitelikli Göç Yasasını kabul etti. Gelecekte, BT uzmanları, üniversite diplomasına sahip değillerse, ancak “belirli yaygın nitelikleri gösterebiliyorlarsa”, yani akademik düzeyde profesyonel deneyime sahiplerse “AB Mavi Kart” alabilmelidir. Bu düzenlemelerin amacı, özellikle nitelikli üçüncü ülke vatandaşları için Almanya’nın çekiciliğini artırmaktır. 388 milletvekili yasa lehine, 234 aleyhte oy kullandı ve 31 milletvekili çekimser kaldı.
Reklamcılık
Almanya’da iş arayan en az iki yıllık yabancı mesleki kalifikasyona veya üniversite diplomasına sahip kişiler için, “Nitelikli Göçün Daha Fazla Geliştirilmesine İlişkin Kanun”a göre puan sistemine dayalı bir şans kartı getirilecektir ( PDF). Seçim kriterleri dil becerileri, mesleki deneyim, yaş ve Almanya ile bağlantıdır. Hükümet, “Kazançlı istihdam veya eğitim amaçlı oturma izinlerinde değişiklik garanti edilmektedir” diye yazıyor. Federal Hükümet, bunun tek başına yılda ek 30.000 başvuruyla sonuçlanabileceğini tahmin etmektedir. Genel olarak, yasa yılda 60.000 ek işçi çekmeyi hedefliyor.
Eğitim göçünü teşvik etmek için Almanya’da okumak daha çekici hale getirilmelidir. Öğrencilerin geçimlerini sağlamak için yarı zamanlı bir işe girmeleri daha kolay olmalıdır. Yasa, düzenli ve darboğaz meslekler için mevcut maaş eşiklerini düşürür. Akademik derece ile işe yeni başlayanlar için düşük bir asgari maaş eşiği de oluşturulacaktır. FDP’den Konstantin Kuhle, hükümetin önceki maaş eşiklerini çok yüksek bulan işverenlerin eleştirilerine böylece yanıt verdiğini söyledi.
“İç potansiyel yeterli değil”
Gelecekte, koruma statülerini Almanya’da veya başka bir AB üye ülkesinde almış uluslararası korumaya hak kazanan kişilere de AB Mavi Kart verilecektir; işveren değiştirme, sahipleri için basitleştirilmiştir. Ayrıca, AB Mavi Kart sahipleri için aile birleşimi kolaylaştırılmakta ve daimi ikamet izni almak da kolaylaşmaktadır.
Federal hükümet, Almanya’daki vasıflı işçi ihtiyacını karşılamak için yerel ve Avrupa içi potansiyelden yararlanmanın yeterli olmadığını söylüyor. “Ayrıca, Almanya’ya istihdam göçü için üçüncü ülkelerden vasıflı işçiler alınmalı ve bu amaçla onlara yasal ikamet hakkı verilmelidir.”
Önceki Nitelikli Göçmenlik Yasası prensip olarak kendini kanıtlamıştır. Buna dayanarak, vasıflı işçilerin göçü gelecekte vasıflı işçiler, deneyim ve potansiyel unsurlarına dayanmalıdır. Hükümet, “vasıflı işçi sütunu”, daha önce olduğu gibi, merkezi bir unsur olmaya devam ediyor, yabancı üniversite mezunları için AB Mavi Kartını ve Alman diplomasına veya Almanya’da tanınan bir dereceye sahip yabancı vasıflı işçiler için ulusal oturma iznini içeriyor. Kim böyle bir dereceye sahipse, gelecekte herhangi bir nitelikli işi yapabilmeli.
Reklamcılık
muhalefetten eleştiri
CDU/CSU meclis grubundan Stephan Stracke, hükümetin asıl sorunu olan uzun prosedürleri atladığını söyledi. Daha dijital ve daha hızlı hale gelmeleri gerekecekti. Hükümet ayrıca artık en kalifiye işçileri işe almaya güvenmiyor. Sanayileşmiş bir ülke için bu doğru değil. Grup meslektaşı Alexander Throm, olası bir “şerit değiştirmeyi”, ülkeye turist vizesiyle girmeyi ve çalışma izni alabilmeyi yasadışı göç için bir “geçiş kapısı” olarak görüyor.
AfD’den Norbert Kleinwächter, hükümetin politikasının “paralı askerleri” cezbettiğine inanıyor. Milletvekili Susanne Ferschl’e göre sol, insanları ihtiyaç duyup duymadıklarına göre ayıran bir politikayı reddediyor.
(uygulama)
Haberin Sonu
Reklamcılık
Almanya’da iş arayan en az iki yıllık yabancı mesleki kalifikasyona veya üniversite diplomasına sahip kişiler için, “Nitelikli Göçün Daha Fazla Geliştirilmesine İlişkin Kanun”a göre puan sistemine dayalı bir şans kartı getirilecektir ( PDF). Seçim kriterleri dil becerileri, mesleki deneyim, yaş ve Almanya ile bağlantıdır. Hükümet, “Kazançlı istihdam veya eğitim amaçlı oturma izinlerinde değişiklik garanti edilmektedir” diye yazıyor. Federal Hükümet, bunun tek başına yılda ek 30.000 başvuruyla sonuçlanabileceğini tahmin etmektedir. Genel olarak, yasa yılda 60.000 ek işçi çekmeyi hedefliyor.
Eğitim göçünü teşvik etmek için Almanya’da okumak daha çekici hale getirilmelidir. Öğrencilerin geçimlerini sağlamak için yarı zamanlı bir işe girmeleri daha kolay olmalıdır. Yasa, düzenli ve darboğaz meslekler için mevcut maaş eşiklerini düşürür. Akademik derece ile işe yeni başlayanlar için düşük bir asgari maaş eşiği de oluşturulacaktır. FDP’den Konstantin Kuhle, hükümetin önceki maaş eşiklerini çok yüksek bulan işverenlerin eleştirilerine böylece yanıt verdiğini söyledi.
“İç potansiyel yeterli değil”
Gelecekte, koruma statülerini Almanya’da veya başka bir AB üye ülkesinde almış uluslararası korumaya hak kazanan kişilere de AB Mavi Kart verilecektir; işveren değiştirme, sahipleri için basitleştirilmiştir. Ayrıca, AB Mavi Kart sahipleri için aile birleşimi kolaylaştırılmakta ve daimi ikamet izni almak da kolaylaşmaktadır.
Federal hükümet, Almanya’daki vasıflı işçi ihtiyacını karşılamak için yerel ve Avrupa içi potansiyelden yararlanmanın yeterli olmadığını söylüyor. “Ayrıca, Almanya’ya istihdam göçü için üçüncü ülkelerden vasıflı işçiler alınmalı ve bu amaçla onlara yasal ikamet hakkı verilmelidir.”
Önceki Nitelikli Göçmenlik Yasası prensip olarak kendini kanıtlamıştır. Buna dayanarak, vasıflı işçilerin göçü gelecekte vasıflı işçiler, deneyim ve potansiyel unsurlarına dayanmalıdır. Hükümet, “vasıflı işçi sütunu”, daha önce olduğu gibi, merkezi bir unsur olmaya devam ediyor, yabancı üniversite mezunları için AB Mavi Kartını ve Alman diplomasına veya Almanya’da tanınan bir dereceye sahip yabancı vasıflı işçiler için ulusal oturma iznini içeriyor. Kim böyle bir dereceye sahipse, gelecekte herhangi bir nitelikli işi yapabilmeli.
Reklamcılık
muhalefetten eleştiri
CDU/CSU meclis grubundan Stephan Stracke, hükümetin asıl sorunu olan uzun prosedürleri atladığını söyledi. Daha dijital ve daha hızlı hale gelmeleri gerekecekti. Hükümet ayrıca artık en kalifiye işçileri işe almaya güvenmiyor. Sanayileşmiş bir ülke için bu doğru değil. Grup meslektaşı Alexander Throm, olası bir “şerit değiştirmeyi”, ülkeye turist vizesiyle girmeyi ve çalışma izni alabilmeyi yasadışı göç için bir “geçiş kapısı” olarak görüyor.
AfD’den Norbert Kleinwächter, hükümetin politikasının “paralı askerleri” cezbettiğine inanıyor. Milletvekili Susanne Ferschl’e göre sol, insanları ihtiyaç duyup duymadıklarına göre ayıran bir politikayı reddediyor.
(uygulama)
Haberin Sonu