Hak-İş: EYT daha sonrası süreksiz personele takım düzenlemesi yapılmalı
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile konfederasyonlar içindeki “kamu çerçeve protokolü”ne göre, süreksiz mevsimlik emekçiler ile takım alamayan taşeron emekçilerin meseleleri çözülecek.
İşçi konfederasyonları, EYT düzenlemesinin çabucak akabinde takım bekleyen süreksiz ve taşeron çalışanlar için adım atılmasını talep ediyor.
NTV’ye konuşan Hak-İş Genel Lideri Mahmut Arslan, 6 ay ile 9 ay 29 gün içinde çalışan çalışanların takım düzenlemesinin ocak ayı ortasında tamamlanmasını istedi.
Arslan şunları söylemiş oldu: “Bunların hepsinin artık 12 ay çalışabileceği bir modeli sayın bakanımızla konuştuk. İnşallah bu hususta değerli adımların atılacağını bekliyoruz. Takım alamayan personeller KİT’lerde çalışanlar. Aslında KİT’lerle ilgili biz 696 çıktığı vakit bir daha bir düzenleme yapıldı ama KİT yöneticilerinin inisiyatifine bırakıldı. bu biçimde da KİT idare heyetleri hiç bir vakit taşeron şirketlerdeki personelleri bünyelerine almadılar.”
ÖZEL BÖLÜMDE MAAŞ PROMOSYONU İÇİN DÜZENLEME ÇAĞRISI
Arslan, maaş promosyonu uygulamasına özel dal çalışanlarını da dahil edecek yeni bir düzenleme daveti da yaptı.
Arslan, “Özel kesim burada durumu gözden geçirmeli. Hakikaten emekçiler için önemli bir kaynak imkanı oluştu. Bunu bir mevzuata bağlamak gerekiyor. Burada da belirli kriterrler koyup tartışmalardan artık kurtulmak gerekiyor. Herkes promosyon alacaksa hangi kaidelerde ne alacağı bilinmeli” dedi.
Ahmet Ergen/NTV Ankara
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile konfederasyonlar içindeki “kamu çerçeve protokolü”ne göre, süreksiz mevsimlik emekçiler ile takım alamayan taşeron emekçilerin meseleleri çözülecek.
İşçi konfederasyonları, EYT düzenlemesinin çabucak akabinde takım bekleyen süreksiz ve taşeron çalışanlar için adım atılmasını talep ediyor.
NTV’ye konuşan Hak-İş Genel Lideri Mahmut Arslan, 6 ay ile 9 ay 29 gün içinde çalışan çalışanların takım düzenlemesinin ocak ayı ortasında tamamlanmasını istedi.
Arslan şunları söylemiş oldu: “Bunların hepsinin artık 12 ay çalışabileceği bir modeli sayın bakanımızla konuştuk. İnşallah bu hususta değerli adımların atılacağını bekliyoruz. Takım alamayan personeller KİT’lerde çalışanlar. Aslında KİT’lerle ilgili biz 696 çıktığı vakit bir daha bir düzenleme yapıldı ama KİT yöneticilerinin inisiyatifine bırakıldı. bu biçimde da KİT idare heyetleri hiç bir vakit taşeron şirketlerdeki personelleri bünyelerine almadılar.”
ÖZEL BÖLÜMDE MAAŞ PROMOSYONU İÇİN DÜZENLEME ÇAĞRISI
Arslan, maaş promosyonu uygulamasına özel dal çalışanlarını da dahil edecek yeni bir düzenleme daveti da yaptı.
Arslan, “Özel kesim burada durumu gözden geçirmeli. Hakikaten emekçiler için önemli bir kaynak imkanı oluştu. Bunu bir mevzuata bağlamak gerekiyor. Burada da belirli kriterrler koyup tartışmalardan artık kurtulmak gerekiyor. Herkes promosyon alacaksa hangi kaidelerde ne alacağı bilinmeli” dedi.
Ahmet Ergen/NTV Ankara
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.