İşte taban fiyatta konuşulan sayılar
Dünyanın yaşadığı enflasyon sarmalının Türkiye’de de yaşandığını belirten patronlar, çalışanların enflasyonun altında ezilmemesi gerektiği konusunda hemfikir.
Asgari fiyat artırımında son bir yılın baz alındığına dikkat çeken patronlar, “Geçen yıl taban fiyat 4.250 TL oldu. Bir yıllık enflasyonun yüzde 85 olduğunu düşündüğümüzde taban fiyatın yüzde 100 artırımla 4.250 TL’den 8.000-8.500 TL’ye çıkmasını olağan buluyoruz” diyor. Maliyetlerin de arttığının altını çizen patronlar, minimum fiyatta devlet teşviklerinin de olması gerektiğini vurguluyor.
“ENFLASYONA KARŞI KORUNMALI”
İstanbul Perakendeciler Derneği (PERDER) Lideri Faruk Güzeldere, çalışanların enflasyona karşı korunması gerektiğini belirtti.
İşverenin çalışanını korumak için orta artırım yaptığını hatırlatan Güzeldere, “Asgari fiyatta bir yıllık enflasyon oranları baz alınıyor. Geçen yıl minimum fiyatı baz aldığımızda 8 bin-8 bin 500 bandı bizim açımızdan makul. Fakat devlet teşvikleri hayli değerli. Bizim de maliyetlerimiz epeyce önemli oranda arttı. Bilhassa sigorta primlerinde önemli teşvik gerekiyor” dedi.
“ALIM GÜCÜ ARTMALI”
İpekyol Genel Müdürü Uğur Ayaydın da, “Asgari fiyatın, en azından halkın alım gücünü koruyacak biçimde artması fazlaca hakikat bir karar. Lakin bu sorunun enflasyonu düşürerek çözülebileceğine inanıyorum” diye konuştu.
Orka Holding İdare Şurası Üyesi Onur Orakçıoğlu, minimum fiyata tabi çalışanların alım gücünün korunmasının kıymetli olduğunu kaydetti. Kiğılı Lider Yardımcısı Hilal Suerdem ise, dünyanın ve ülkemizin ortasında bulunduğu ekonomik durumun herkesi etkilediğini belirterek, “Asgari fiyat artışıyla birlikte maliyetler de artacak bu da enflasyonun artmasına niye olacak” tabirlerini kullandı.
İTO’DAN BÖLGESEL TABAN FİYAT ÖNERİSİ
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, taban fiyatın bölgesel olarak belirlenmesi gerektiğini söylemiş oldu. Avdagiç, “Nasıl Türkiye yatırım teşvikleri konusunda bölgelere ayrılmışsa, taban fiyatın de bölgesel belirlenmesi gerekiyor. İstanbul’daki bir minimum fiyatla, 5-6’ncı teşvik bölgesindeki minimum fiyat birebir olmamalı” dedi.
Gelir vergisi dilimlerinin 5-6 sene ortasında taban fiyat kadar yükseltilmediğine dikkat çeken Avdagiç, şu biçimde devam etti:
“Net-brüt makası çalışanlar aleyhine bozuldu. Bu kaybı telafi edecek bir vergi dilimleri ayarlaması yapmamız lazım. SGK üst limiti bizi fazlaca zorluyor. Hudut 50 bin liraya dayandı. Üst limitte katsayısı taban fiyata değil, enflasyona endekslenmeli. bir daha kıdem tazminatı üst limiti de enflasyonla yanlışsız orantılı olmalı.”
ERDEMOĞLU: 10 BİN TL OLMALI
Erdemoğlu Holding İdare Şurası Lideri İbrahim Erdemoğlu, taban fiyattan tasarrufu hakikat bulmadıklarını belirterek, “bu vakitte bilhassa fiyatlı çalışanlar enflasyon niçiniyle önemli bir baskı altında. Ben haklıyım sen haklısını bir kenara bırakıp birebir gemide olduğumuzu düşünmek zorundayız” dedi.
Asgari fiyatın hiç bir periyotta 500 doların altına düşmemesi gerektiğini anlatan Erdemoğlu, “500 doları baz aldığımızda şu anki dolar kuruna göre minimum fiyatın asgarî 9 bin TL olması gerekiyor. Lakin yılbaşından daha sonra dolar da artar. O niçinle taban fiyatın 10 bin TL olması gerektiğini düşünüyoruz. Bu sayısı destekliyoruz” diye konuştu. Kendi küme şirketlerinden minimum fiyatla çalışanın olmadığını anlatan Erdemoğlu, “Bizde bu oran aslına bakarsan daima daha üstte oldu. Yeni artırım daha sonrasında da üstünde veririz” tabirlerini kullandı.
“ENFLASYON DURSUN”
Enflasyonun hayli önemli bir sorun haline geldiğini belirten sendikalar, taban fiyata yapılan artırımın öteki eserlere gelen artırımlar niçiniyle eridiğine dikkat çekiyor. Sendikalar, çalışanların enflasyonun durdurulması halinde minimum fiyatta 8.500-9.000 sayısının kabul edilir düzey olduğunu aktarıyor.
6.5-7 MİLYON KİŞİ
Hak-İş Lideri Mahmut Arslan, “Türkiye’deki taban fiyat Batı ülkelerindekinden farklı. Orada minimum fiyat istisnai bir fiyat. Türkiye’de ise minimum fiyat Türkiye’nin en büyük toplu iş mukavelesi demektir. Yaklaşık çalışanların yüzde 50’ye yakını minimum fiyatla çalışıyor. Bu sayı 6.5-7 milyona yaklaşıyor. ötürüsıyla minimum fiyatın belirlenmesi epey sonlu bir kesiti de Türkiye’nin kıymetli bir bölümünü ilgilendiriyor” dedi.
Türkiye’deki enflasyon ve hayat pahalılığına dikkat çeken Arslan, “Bütün bunları yan yana koyarak minimum fiyatın belirlenmesi gerekiyor” diye konuştu.
9 BİN MAKUL FAKAT…
DİSK İdare Şurası Üyesi ve Besin İş Lideri Seyit Aslan da, yüksek enflasyona dikkat çekerek, şunları anlattı: “Bu enflasyonda en epeyce taban fiyatla geçinenler eziliyor. Enflasyon durmadığı sürece çalışanlara yapılan artırımlar da eriyor. O niçinle enflasyonun durdurulması halinde emekçiler 8.500-9.000 bandını kabul ediyor.
Ancak DİSK olarak biz 24 bin TL yoksulluk sonunu baz alıyoruz. Bir ailede iki kişinin çalıştığını düşündüğümüzde gelirinin en azından yoksulluk hududuna yakın olması gerektiğini dikkate alarak minimum fiyatın en az 11-12 bin TL olması gerektiğini düşünüyoruz.”
Betül ALAKENT
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Dünyanın yaşadığı enflasyon sarmalının Türkiye’de de yaşandığını belirten patronlar, çalışanların enflasyonun altında ezilmemesi gerektiği konusunda hemfikir.
Asgari fiyat artırımında son bir yılın baz alındığına dikkat çeken patronlar, “Geçen yıl taban fiyat 4.250 TL oldu. Bir yıllık enflasyonun yüzde 85 olduğunu düşündüğümüzde taban fiyatın yüzde 100 artırımla 4.250 TL’den 8.000-8.500 TL’ye çıkmasını olağan buluyoruz” diyor. Maliyetlerin de arttığının altını çizen patronlar, minimum fiyatta devlet teşviklerinin de olması gerektiğini vurguluyor.
“ENFLASYONA KARŞI KORUNMALI”
İstanbul Perakendeciler Derneği (PERDER) Lideri Faruk Güzeldere, çalışanların enflasyona karşı korunması gerektiğini belirtti.
İşverenin çalışanını korumak için orta artırım yaptığını hatırlatan Güzeldere, “Asgari fiyatta bir yıllık enflasyon oranları baz alınıyor. Geçen yıl minimum fiyatı baz aldığımızda 8 bin-8 bin 500 bandı bizim açımızdan makul. Fakat devlet teşvikleri hayli değerli. Bizim de maliyetlerimiz epeyce önemli oranda arttı. Bilhassa sigorta primlerinde önemli teşvik gerekiyor” dedi.
“ALIM GÜCÜ ARTMALI”
İpekyol Genel Müdürü Uğur Ayaydın da, “Asgari fiyatın, en azından halkın alım gücünü koruyacak biçimde artması fazlaca hakikat bir karar. Lakin bu sorunun enflasyonu düşürerek çözülebileceğine inanıyorum” diye konuştu.
Orka Holding İdare Şurası Üyesi Onur Orakçıoğlu, minimum fiyata tabi çalışanların alım gücünün korunmasının kıymetli olduğunu kaydetti. Kiğılı Lider Yardımcısı Hilal Suerdem ise, dünyanın ve ülkemizin ortasında bulunduğu ekonomik durumun herkesi etkilediğini belirterek, “Asgari fiyat artışıyla birlikte maliyetler de artacak bu da enflasyonun artmasına niye olacak” tabirlerini kullandı.
İTO’DAN BÖLGESEL TABAN FİYAT ÖNERİSİ
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, taban fiyatın bölgesel olarak belirlenmesi gerektiğini söylemiş oldu. Avdagiç, “Nasıl Türkiye yatırım teşvikleri konusunda bölgelere ayrılmışsa, taban fiyatın de bölgesel belirlenmesi gerekiyor. İstanbul’daki bir minimum fiyatla, 5-6’ncı teşvik bölgesindeki minimum fiyat birebir olmamalı” dedi.
Gelir vergisi dilimlerinin 5-6 sene ortasında taban fiyat kadar yükseltilmediğine dikkat çeken Avdagiç, şu biçimde devam etti:
“Net-brüt makası çalışanlar aleyhine bozuldu. Bu kaybı telafi edecek bir vergi dilimleri ayarlaması yapmamız lazım. SGK üst limiti bizi fazlaca zorluyor. Hudut 50 bin liraya dayandı. Üst limitte katsayısı taban fiyata değil, enflasyona endekslenmeli. bir daha kıdem tazminatı üst limiti de enflasyonla yanlışsız orantılı olmalı.”
ERDEMOĞLU: 10 BİN TL OLMALI
Erdemoğlu Holding İdare Şurası Lideri İbrahim Erdemoğlu, taban fiyattan tasarrufu hakikat bulmadıklarını belirterek, “bu vakitte bilhassa fiyatlı çalışanlar enflasyon niçiniyle önemli bir baskı altında. Ben haklıyım sen haklısını bir kenara bırakıp birebir gemide olduğumuzu düşünmek zorundayız” dedi.
Asgari fiyatın hiç bir periyotta 500 doların altına düşmemesi gerektiğini anlatan Erdemoğlu, “500 doları baz aldığımızda şu anki dolar kuruna göre minimum fiyatın asgarî 9 bin TL olması gerekiyor. Lakin yılbaşından daha sonra dolar da artar. O niçinle taban fiyatın 10 bin TL olması gerektiğini düşünüyoruz. Bu sayısı destekliyoruz” diye konuştu. Kendi küme şirketlerinden minimum fiyatla çalışanın olmadığını anlatan Erdemoğlu, “Bizde bu oran aslına bakarsan daima daha üstte oldu. Yeni artırım daha sonrasında da üstünde veririz” tabirlerini kullandı.
“ENFLASYON DURSUN”
Enflasyonun hayli önemli bir sorun haline geldiğini belirten sendikalar, taban fiyata yapılan artırımın öteki eserlere gelen artırımlar niçiniyle eridiğine dikkat çekiyor. Sendikalar, çalışanların enflasyonun durdurulması halinde minimum fiyatta 8.500-9.000 sayısının kabul edilir düzey olduğunu aktarıyor.
6.5-7 MİLYON KİŞİ
Hak-İş Lideri Mahmut Arslan, “Türkiye’deki taban fiyat Batı ülkelerindekinden farklı. Orada minimum fiyat istisnai bir fiyat. Türkiye’de ise minimum fiyat Türkiye’nin en büyük toplu iş mukavelesi demektir. Yaklaşık çalışanların yüzde 50’ye yakını minimum fiyatla çalışıyor. Bu sayı 6.5-7 milyona yaklaşıyor. ötürüsıyla minimum fiyatın belirlenmesi epey sonlu bir kesiti de Türkiye’nin kıymetli bir bölümünü ilgilendiriyor” dedi.
Türkiye’deki enflasyon ve hayat pahalılığına dikkat çeken Arslan, “Bütün bunları yan yana koyarak minimum fiyatın belirlenmesi gerekiyor” diye konuştu.
9 BİN MAKUL FAKAT…
DİSK İdare Şurası Üyesi ve Besin İş Lideri Seyit Aslan da, yüksek enflasyona dikkat çekerek, şunları anlattı: “Bu enflasyonda en epeyce taban fiyatla geçinenler eziliyor. Enflasyon durmadığı sürece çalışanlara yapılan artırımlar da eriyor. O niçinle enflasyonun durdurulması halinde emekçiler 8.500-9.000 bandını kabul ediyor.
Ancak DİSK olarak biz 24 bin TL yoksulluk sonunu baz alıyoruz. Bir ailede iki kişinin çalıştığını düşündüğümüzde gelirinin en azından yoksulluk hududuna yakın olması gerektiğini dikkate alarak minimum fiyatın en az 11-12 bin TL olması gerektiğini düşünüyoruz.”
Betül ALAKENT
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.