‘Memurlara seyyanen yüzde 30 artırım yapılmalı’
Türkiye Diyanet ve Vakıf vazifelileri Sendikası (Diyanet- Sen) 7. Olağan Genel Heyet Seçimlerinde lider adaylığını açıklayan Dr. Cebrail Yakışır adaylık sürecindeki çalışmalarını memurlar.net’e anlattı.
Fatih Arslan – Memurlar.net
Diyanet-Sen sendikasında 16 yıldır çeşitli bakılırsavlerde bulunan Cebrail Yakışır, sendikanın 18 Ocak Çarşamba günü gerçekleştireceği 7. Olağan Genel Konsey Seçimlerinde başkanlık yarışı için kolları sıvadı.
Mevcut idarede Basın ve Bağlantıdan sorumlu Genel Lider Yardımcılığı nazaranvinde bulunan Yakışır, yeni periyotta başkanlık yarışı için çalışmalar yürütecek.
Dr. Cebrail Yakışır, memurlar.net’e verdiği röportajda, Din vazifelilerinin tahlil bekleyen problemlerini en süratli biçimde çözeceklerini ve Diyanet işçisinin özlük hakları konusunda iyileştirilmeyi bekleyen konuları en süratli biçimde tahlile kavuşturacaklarının kelamını verdi
Diyanet-Sen olarak , 25 yıldır din nazaranvlilerinin hakkını savunan ve 90 binden çok üyeye sahip olduklarını anımsatan Dr.Yakışır, kelamlarını şu biçimde devam etti:’ 2004 yılından itibaren Diyanet işleri Başkanlığı bünyesinde çalışan bireylerin tüm kazanımlarının altında Diyanet-Sen imzası vardır. Diyanet-Sen’in çalışmalarıyla Diyanet çalışanı altın çağını yaşadı. Sendikamız, KİT toplantıları ve toplu kontrat süreçlerinde yetkili bir sendikadır. Kur’an kursu öğreticilerinin ek ders fiyatı alması, Din vazifelilerinin bayram mesaisi alması, Ramazan ayında din nazaranvlilerinin fazla çalışma fiyatı alması, Yaz Kur’an kurslarındaki 12 yaş sonu mahzurunu kaldırılması, hastanelerde din vazifelisi bulundurulması, teşkilat yasasının çıkarılması ve Cuma namazı saatinde kamu bakılırsavlilerinin idari müsaadeli sayılması üzere bir epeyce konu Diyanet-Sen öncülüğünde hayata geçirilmiştir.’ Tabirlerini kullandı.
Yakışır: ‘Memurlara verilen yüzde 30 artırımı yetersiz buluyoruz’
Diyanet-Sen Başkanlığına adaylığını açıklayan Dr. Cebrail Yakışır, geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca açıklanan yüzde memur artırımına ait ‘Bu bizim beklentilerimizin uzağında kaldı’ tabirlerini kullandı. Lider adayı Yakışır kelamlarını şu biçimde sürdürdü: ‘Enflasyonun arttığı şu günlerde memur maaşları önemli manada bedel kaybetti. Cumhurbaşkanımız birinci başta artırım oranını yüzde 25 olarak açıklamıştı sonrasındasında memur-sen’in talebiyle bu artırım yüzde 30 olarak değiştirildi.
Ama bu ekonomik bilgiler ışığında açıklanan yüzde 30 artırım ile memurların mesken geçindirmesi bir çok güç olacaktır. Bu durum bizleri hayal kırıklığına uğrattı.’ dedi.
‘En az yüzde 30 bir seyyanen artırım bekliyoruz’
Diyanet-Sen Genel Lider Yardımcısı Cebrail Yakışır, artırım beklentisi konusunda Cumhurbaşkanı Erdoğan’a sonsuz itimat duyduklarının altını çizdi. Yakışır, memur artırımlarına ait olarak: Biz, Diyanet-Sen olarak seyyanen yüzde 30 bir artırım daha talep ediyoruz. Bunu yaparsa sayın Cumhurbaşkanımız yapar, daha evvel nasıl yüzde 30 artırım yaptıysa, bir daha seyyanen bir yüzde 30 artırım daha yaparak, memurların beklentilerine karşılık verir bu durumu da tahlile kavuşturur Allah’ın izniyle’ Tabirlerini kullandı.
‘En az 15 bin işçi daha alınmalı’
Diyanet-Sen Genel Lider yardımcısı Dr. Yakışır, 28 Aralık 2022 tarihindeki resmi gazetede yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığının 6 bin 200 işçi alımı sayısının yetersiz olduğunu belirterek, ‘en az 15 bin işçiye daha muhtaçlık var’ açıklamasında bulundu.
‘Tüm sözleşmeliler takıma alınsın’
3600 Ek gösterge, kontratlı işçi üzere konularda da açıklamada bulunan Lider adayı Yakışır, ‘Kamuda kontratlı ve takımlı ayrımına son verip tüm kontratlı işçi takıma alınmalıdır’ Tabirlerini kullandı. Cebrail Yakışır kelamlarını şu biçimde sürdürdü: ‘Diyanet İşlerinde ve Vakıflar Genel Müdürlüğü bünyesinde fazlaca sayıda çalışan 3600 ek gösterge düzenlemesinden yaralanmak istiyor, Din hizmetleri sınıfı, yardımcı hizmetler sınıfı, Eğitim hizmetleri sınıfı bu takımların da 3600 ek gösterge düzenlemesinden yaralanması gerekiyor. Bu düzenlemeden yararlanmak isteyen biroldukca kurum içi çalışanı 3600 ek göstergeden yararlanmak için imamlığa geçiş yapıyor. Bu durum olunca iş barışı sağlanamıyor, kurum ortasındaki işleyiş yavaşlıyor. Ünitede çalışan VHKİ ve yardımcı hizmetler sınıfında çalışan işçi de 3600 ek düzenlemesinden yaralanmalıdır. Kontratlı işçi konusuna gelecek olursak, vadeli kontratlı, süresiz kontratlı üzere ayrımlara son verilmelidir. Tek tip kontratlı modeline geçilmelidir. Mağduriyetlerin giderilmesi için tüm sözleşmelilerin takıma alınması gerekir.’ Sözlerini kullandı.
Dr. Yakışır: Din bakılırsavlilerine kira dayanağı sağlanmalıdır!
Diyanet-Sen 7. Olağan Genel Heyeti seçimlerinde lider adaylığını açıklayan Cebrail Yakışır, Büyükşehirlerde bakılırsav yapan ve lojman derdi çeken din nazaranvlileri için kira takviyesi ödeneğinin verilmesi konusunda gerekli adımların atılmasını istedi. Kira meblağlarının son günlerde hayli arttığını tabir eden Yakışır kelamlarını şu biçimde sürdürdü: Büyükşehirlerde hayat pahalılığı gün geçtikçe artıyor, bu pahalılıktan en çok nasibini alan bölüm ise kira oluyor, biz din bakılırsavlisi kardeşlerimizin sorun yaşamaması için onlara lojman yapılması yahut lojmanların yetersiz kaldığı durumlarda ise kira takviyesi verilmesini talep ediyoruz. Diyanet-Sen olarak bu durumun tahlile kavuşturulması için gerekli adımların en süratli biçimde atılması için uğraş göstereceğiz.
‘Camii ve Kur’an kurslarının fatura masrafları genel bütçeden karşılansın’
Diyanetin mevcut bütçesinin yüzde 96′ sının işçi maaşlarına gittiğini hatırlatan Dr. Yakışır, ‘Sokak lambalarının sarfiyatları genel bütçeden karşılanıyor. Mescitlerde ise yalnızca takviye aydınlatma takviyesi olarak veriliyor, bu durumun tahlile kavuşturulması için Mecliste gereken adımlar atılmalı, Camii ve Kur’an kurslarının aydınlatma, ısıtma ve soğutma sarfiyatları genel bütçeden karşılanmalıdır. Mescitlere gelen elektrik faturası oldukça yüksek bunun sebebi mescitlerin faturası ticarethane adabına bakılırsa faturalandırılıyor, mescitlerin faturası mesken statüsüne alınmalıdır, bu durumunda bir an evvelden tahlile kavuşturulması için gerekli adımları atacağız. Formunda konuştu.
‘Başkanlığa seçildiğim vakit birinci randevu talebim Sayın Cumhurbaşkanımıza olacak’
‘3600 Ek gösterge düzenlemesindeki mağduriyetler giderilmelidir’
Dr. Yakışır Lider olması durumunda hayata geçireceği projeleri şöyleki sıraladı: ‘ 90 bin üye sayımızı en kısa müddet ortasında 120 bin üye amacına ulaşacağız, yalnızca Diyanet işçisi için değil, Vakıflar Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan çalışanında özlük haklarını geliştiren ıslahatlar yapacağız, işçinin ne sorunu olursa olsun tahlile kavuşturmak için var gücümüzle çalışacağız, başkanlığa seçildikten daha sonra yapacağımız birinci iş, Sayın Cumhurbaşkanından randevu talep edip, işçinin yaşadığı problemleri Sayın Cumhurbaşkanımızla da paylaşacağız, Mürakıplarımızın ve vaizlerimizin özlük hakları konusunda önemli eksiklikler var bu durumları en süratli biçimde tahlile kavuşturacağız, vaizlere verilen ek ödeme oranını yüzde 177’ye yükseltmeyi hedefliyoruz, bir daha din hizmetleri tazminat oranını yüzde 170’e yükseltmeyi hedefliyoruz. Vekil imamların takıma geçirilmesini ve Fahri Kur’an kursu öğreticilerinin özlük haklarını güzelleştirecek adımların atılması tarafında taleplerimiz olacak, 3600 ek gösterge konusunda mağduriyetlerin giderilmesi için çalışacağız, biçiminde adaylık vaatlerini sıraladı.
18 Ocak Çarşamba günü gerçekleştirilecek 7.Olağan Genel Heyet seçimlerinde lider adayı olan Yakışır: ‘Sonuç ne olursa olsun kazanan Diyanet-Sen olacaktır’ cümleleriyle röportajı noktaladı.
Kaynak: Memurlar.net / [email protected]
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Türkiye Diyanet ve Vakıf vazifelileri Sendikası (Diyanet- Sen) 7. Olağan Genel Heyet Seçimlerinde lider adaylığını açıklayan Dr. Cebrail Yakışır adaylık sürecindeki çalışmalarını memurlar.net’e anlattı.
Fatih Arslan – Memurlar.net
Diyanet-Sen sendikasında 16 yıldır çeşitli bakılırsavlerde bulunan Cebrail Yakışır, sendikanın 18 Ocak Çarşamba günü gerçekleştireceği 7. Olağan Genel Konsey Seçimlerinde başkanlık yarışı için kolları sıvadı.
Mevcut idarede Basın ve Bağlantıdan sorumlu Genel Lider Yardımcılığı nazaranvinde bulunan Yakışır, yeni periyotta başkanlık yarışı için çalışmalar yürütecek.
Dr. Cebrail Yakışır, memurlar.net’e verdiği röportajda, Din vazifelilerinin tahlil bekleyen problemlerini en süratli biçimde çözeceklerini ve Diyanet işçisinin özlük hakları konusunda iyileştirilmeyi bekleyen konuları en süratli biçimde tahlile kavuşturacaklarının kelamını verdi
Diyanet-Sen olarak , 25 yıldır din nazaranvlilerinin hakkını savunan ve 90 binden çok üyeye sahip olduklarını anımsatan Dr.Yakışır, kelamlarını şu biçimde devam etti:’ 2004 yılından itibaren Diyanet işleri Başkanlığı bünyesinde çalışan bireylerin tüm kazanımlarının altında Diyanet-Sen imzası vardır. Diyanet-Sen’in çalışmalarıyla Diyanet çalışanı altın çağını yaşadı. Sendikamız, KİT toplantıları ve toplu kontrat süreçlerinde yetkili bir sendikadır. Kur’an kursu öğreticilerinin ek ders fiyatı alması, Din vazifelilerinin bayram mesaisi alması, Ramazan ayında din nazaranvlilerinin fazla çalışma fiyatı alması, Yaz Kur’an kurslarındaki 12 yaş sonu mahzurunu kaldırılması, hastanelerde din vazifelisi bulundurulması, teşkilat yasasının çıkarılması ve Cuma namazı saatinde kamu bakılırsavlilerinin idari müsaadeli sayılması üzere bir epeyce konu Diyanet-Sen öncülüğünde hayata geçirilmiştir.’ Tabirlerini kullandı.
Yakışır: ‘Memurlara verilen yüzde 30 artırımı yetersiz buluyoruz’
Diyanet-Sen Başkanlığına adaylığını açıklayan Dr. Cebrail Yakışır, geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafınca açıklanan yüzde memur artırımına ait ‘Bu bizim beklentilerimizin uzağında kaldı’ tabirlerini kullandı. Lider adayı Yakışır kelamlarını şu biçimde sürdürdü: ‘Enflasyonun arttığı şu günlerde memur maaşları önemli manada bedel kaybetti. Cumhurbaşkanımız birinci başta artırım oranını yüzde 25 olarak açıklamıştı sonrasındasında memur-sen’in talebiyle bu artırım yüzde 30 olarak değiştirildi.
Ama bu ekonomik bilgiler ışığında açıklanan yüzde 30 artırım ile memurların mesken geçindirmesi bir çok güç olacaktır. Bu durum bizleri hayal kırıklığına uğrattı.’ dedi.
‘En az yüzde 30 bir seyyanen artırım bekliyoruz’
Diyanet-Sen Genel Lider Yardımcısı Cebrail Yakışır, artırım beklentisi konusunda Cumhurbaşkanı Erdoğan’a sonsuz itimat duyduklarının altını çizdi. Yakışır, memur artırımlarına ait olarak: Biz, Diyanet-Sen olarak seyyanen yüzde 30 bir artırım daha talep ediyoruz. Bunu yaparsa sayın Cumhurbaşkanımız yapar, daha evvel nasıl yüzde 30 artırım yaptıysa, bir daha seyyanen bir yüzde 30 artırım daha yaparak, memurların beklentilerine karşılık verir bu durumu da tahlile kavuşturur Allah’ın izniyle’ Tabirlerini kullandı.
‘En az 15 bin işçi daha alınmalı’
Diyanet-Sen Genel Lider yardımcısı Dr. Yakışır, 28 Aralık 2022 tarihindeki resmi gazetede yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığının 6 bin 200 işçi alımı sayısının yetersiz olduğunu belirterek, ‘en az 15 bin işçiye daha muhtaçlık var’ açıklamasında bulundu.
‘Tüm sözleşmeliler takıma alınsın’
3600 Ek gösterge, kontratlı işçi üzere konularda da açıklamada bulunan Lider adayı Yakışır, ‘Kamuda kontratlı ve takımlı ayrımına son verip tüm kontratlı işçi takıma alınmalıdır’ Tabirlerini kullandı. Cebrail Yakışır kelamlarını şu biçimde sürdürdü: ‘Diyanet İşlerinde ve Vakıflar Genel Müdürlüğü bünyesinde fazlaca sayıda çalışan 3600 ek gösterge düzenlemesinden yaralanmak istiyor, Din hizmetleri sınıfı, yardımcı hizmetler sınıfı, Eğitim hizmetleri sınıfı bu takımların da 3600 ek gösterge düzenlemesinden yaralanması gerekiyor. Bu düzenlemeden yararlanmak isteyen biroldukca kurum içi çalışanı 3600 ek göstergeden yararlanmak için imamlığa geçiş yapıyor. Bu durum olunca iş barışı sağlanamıyor, kurum ortasındaki işleyiş yavaşlıyor. Ünitede çalışan VHKİ ve yardımcı hizmetler sınıfında çalışan işçi de 3600 ek düzenlemesinden yaralanmalıdır. Kontratlı işçi konusuna gelecek olursak, vadeli kontratlı, süresiz kontratlı üzere ayrımlara son verilmelidir. Tek tip kontratlı modeline geçilmelidir. Mağduriyetlerin giderilmesi için tüm sözleşmelilerin takıma alınması gerekir.’ Sözlerini kullandı.
Dr. Yakışır: Din bakılırsavlilerine kira dayanağı sağlanmalıdır!
Diyanet-Sen 7. Olağan Genel Heyeti seçimlerinde lider adaylığını açıklayan Cebrail Yakışır, Büyükşehirlerde bakılırsav yapan ve lojman derdi çeken din nazaranvlileri için kira takviyesi ödeneğinin verilmesi konusunda gerekli adımların atılmasını istedi. Kira meblağlarının son günlerde hayli arttığını tabir eden Yakışır kelamlarını şu biçimde sürdürdü: Büyükşehirlerde hayat pahalılığı gün geçtikçe artıyor, bu pahalılıktan en çok nasibini alan bölüm ise kira oluyor, biz din bakılırsavlisi kardeşlerimizin sorun yaşamaması için onlara lojman yapılması yahut lojmanların yetersiz kaldığı durumlarda ise kira takviyesi verilmesini talep ediyoruz. Diyanet-Sen olarak bu durumun tahlile kavuşturulması için gerekli adımların en süratli biçimde atılması için uğraş göstereceğiz.
‘Camii ve Kur’an kurslarının fatura masrafları genel bütçeden karşılansın’
Diyanetin mevcut bütçesinin yüzde 96′ sının işçi maaşlarına gittiğini hatırlatan Dr. Yakışır, ‘Sokak lambalarının sarfiyatları genel bütçeden karşılanıyor. Mescitlerde ise yalnızca takviye aydınlatma takviyesi olarak veriliyor, bu durumun tahlile kavuşturulması için Mecliste gereken adımlar atılmalı, Camii ve Kur’an kurslarının aydınlatma, ısıtma ve soğutma sarfiyatları genel bütçeden karşılanmalıdır. Mescitlere gelen elektrik faturası oldukça yüksek bunun sebebi mescitlerin faturası ticarethane adabına bakılırsa faturalandırılıyor, mescitlerin faturası mesken statüsüne alınmalıdır, bu durumunda bir an evvelden tahlile kavuşturulması için gerekli adımları atacağız. Formunda konuştu.
‘Başkanlığa seçildiğim vakit birinci randevu talebim Sayın Cumhurbaşkanımıza olacak’
‘3600 Ek gösterge düzenlemesindeki mağduriyetler giderilmelidir’
Dr. Yakışır Lider olması durumunda hayata geçireceği projeleri şöyleki sıraladı: ‘ 90 bin üye sayımızı en kısa müddet ortasında 120 bin üye amacına ulaşacağız, yalnızca Diyanet işçisi için değil, Vakıflar Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan çalışanında özlük haklarını geliştiren ıslahatlar yapacağız, işçinin ne sorunu olursa olsun tahlile kavuşturmak için var gücümüzle çalışacağız, başkanlığa seçildikten daha sonra yapacağımız birinci iş, Sayın Cumhurbaşkanından randevu talep edip, işçinin yaşadığı problemleri Sayın Cumhurbaşkanımızla da paylaşacağız, Mürakıplarımızın ve vaizlerimizin özlük hakları konusunda önemli eksiklikler var bu durumları en süratli biçimde tahlile kavuşturacağız, vaizlere verilen ek ödeme oranını yüzde 177’ye yükseltmeyi hedefliyoruz, bir daha din hizmetleri tazminat oranını yüzde 170’e yükseltmeyi hedefliyoruz. Vekil imamların takıma geçirilmesini ve Fahri Kur’an kursu öğreticilerinin özlük haklarını güzelleştirecek adımların atılması tarafında taleplerimiz olacak, 3600 ek gösterge konusunda mağduriyetlerin giderilmesi için çalışacağız, biçiminde adaylık vaatlerini sıraladı.
18 Ocak Çarşamba günü gerçekleştirilecek 7.Olağan Genel Heyet seçimlerinde lider adayı olan Yakışır: ‘Sonuç ne olursa olsun kazanan Diyanet-Sen olacaktır’ cümleleriyle röportajı noktaladı.
Kaynak: Memurlar.net / [email protected]
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.