hadicanim
Aktif Üye
Rol modeli Danimarka? Deutsche Post'un mektubun geleceği hakkında söylediği şey bu
Kuzeyden gelen haberler birçok bildirimde bulundu: Devlet mülkiyetindeki Danimarkalı -İsveçli posta hizmet sağlayıcısı Postnord, 2025'in sonunda Danimarka'daki klasik mektup teslimatını tamamen durduracak. Dijital değişimin mantıklı bir sonucu olarak görülen şey, diğer Avrupa ülkelerindeki posta postasının geleceği hakkında sorular ortaya çıkarıyor – özellikle Almanya'da. Ancak Deutsche Post, All -Crear: Mektubun hala bu ülkede geleceği var.
“Danimarka görevi Deutsche Post değil. Her iki mektup piyasası da sadece kısmen birbirleriyle karşılaştırılabilir.” Sadece daha küçük rakiplerin kaldığı Danimarka'da radikal adımı atmaya cesaret ederken, Almanya'da sürekliliğe güveniyorsunuz: “Miktar düşüşüne rağmen, mektup Almanya'da önemli kalıyor ve aynı zamanda Almanya'da yıllarca işleyeceğimizi ve teslim edeceğimizi varsayıyoruz.”
Harflerin büzülmesi
Bununla birlikte, Avrupa'nın ve Almanya'nın geri kalanındaki rakamlar da küçülüyor: 2020'de 14.2 milyar mektup gönderiminden, hacim 2024'te 12.2 milyar'a düştü – sadece geçen yıl yüzde 8,1 düşüş.
Danimarka'daki durumda önemli bir fark, yasal çerçevede yatmaktadır. Deutsche Post, üniversite sonrası hizmeti yasa sonrası hizmet vermekle yükümlüdür. Posta hizmetinin bir ayarı mümkün olmazdı. Danimarka'da, daha önce yasada Postnord'u mümkün kılan değişiklikler olmuştu.
Grup, “Deutsche Post Universal Hizmetin sağlanmasını sonlandıracaksa, Federal Ağ Ajansı bu hizmeti Bölüm 27'ye göre reklamı yapacak.” Diyerek şöyle devam etti: “Bu hizmeti başka hiçbir şirket bulamasaydı, Federal Ağ Ajansı uygun şirketi taahhüt eder – ve bu Deutsche Post olması muhtemeldir.”
Verdi: yükümlülük önemlidir
Verdi Birliği, bu evrensel hizmet yükümlülüğünün korunmasını açıkça memnuniyetle karşılar. Sözcü Richard Rother, “Evrensel hizmette kapıyı yapma görevi çok önemlidir.” Diyerek şöyle devam etti: “Yaşlı insanlar ve engelli insanlar için özellikle önemlidir, çünkü herkes dijital kanallar aracılığıyla önemli iletişim yapacak dijital becerilere sahip değildir.”
Dayanıklılığa rağmen, Deutsche Post da muazzam zorluklarla karşı karşıya: “Bir yandan, artan maliyetlerle daha az ve daha az harften daha fazla pakete yapısal değişim, önemli yatırım ihtiyaçlarına neden olan Post -Frastical'ın ekolojik dönüşümü,” diye açıklıyor şirket durumu açıklıyor.
Çalışanlar da bu değişikliği hissediyor. Verdi'nin bildirdiği gibi, “çalışanlar üzerindeki fiziksel ve psikolojik baskı sürekli çalışma çalışması nedeniyle artar.” Dolayısıyla Birlik, yapısal değişikliklerle uğraşırken “çalışanların daha iyi korunmasını” talep etmektedir.
Mektubun dijital çağda rolü
Dijital değişimin cevabı, Deutsche Post'ta çift bir stratejidir: eşzamanlı dijitalleşme ve modernizasyon ile klasik mektuba devam etmek. Mektup duyurusu – 1 ve 1 ile işbirliği yapan bir hizmetin zaten yaklaşık 4 milyon kullanıcısı var. Post & DHL uygulaması 8 milyondan fazla kullanıcıya geliyor. Mektuplar için sevkiyat takibi ve giriş postasının (PostScan) sayısallaştırılması gibi diğer dijital teklifler portföyü tamamlar.
“Mektup dijital çağda benzer bir ürün olmaya devam ediyor. Ve bu yanlış değil. El yazısı, kişisel olarak veya korunan bilgileri paylaşma olasılığı sadece mektubu sunuyor.” “WhatsApp aracılığıyla sesimizi vermememiz ve e -posta yoluyla çok iyi çalışmamamız”, fiziksel postanın tutulmasının iyi nedenleridir.
Siyasi kurs gerekli
Bununla birlikte, Deutsche Post siyasetten destek talep ediyor. Federal Ağ Ajansının Porto fiyatlarındaki sınırları olan mevcut düzenleyici uygulamaları ve rekabetin teşvik edilmesi eleştirel olarak görülmektedir.
Grubu, “Federal Ağ Ajansı, mektup ürünlerinin fiyatını daha önce olduğu kadar düşük kullanmaya devam ederse ve siyaset, büyük ölçüde daralan mektup pazarında rekabet tanıtımına devam ederse, evrensel hizmeti sağlamak zorlaşıyor.”
İş kesintilerinin eleştirisi
Deutsche Post siyasi düzenlemeler çağrısında bulunurken, Verdi Sendikası işgücü için önemli teminat müzakere etti: “İşten çıkarılma koruma kolektif anlaşmalarımızla, Deutsche Post Ag'deki operasyonel fesihler en azından 31 Mart 2027'ye kadar hariç tutuldu” dedi. Ancak Verdi, planlanan iş kesintilerini eleştiriyor ve “hiçbir çalışanın işlerini kaybetmesini, örneğin deneme süresinde çalışanlar ve sabit dönem sözleşmeleri olan” talep ediyor.
Mektup miktarlarındaki önemli düşüşe rağmen, Verdi istihdam durumu için davranışsaldır: “Postanın belirleneceği varsayılamaz. Deutsche Post'ta sadece mektuplar değil, aynı zamanda paketler de sağlayan yeterli iş var.” Birlik, müzakere edilen toplu anlaşmaların hem çalışanların çıkarlarını dikkate aldığını hem de “Deutsche Post'un ekonomik gelecek için herhangi bir tehlike oluşturmadığını” vurgulamaktadır.
(MKI)