Sıhhat çalışanlarının promosyon beklentisi 30 Bin TL’nin üzerinde
Yenilikçi Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA) tarafınca yapılan ve 2367 sıhhat çalışanının katıldığı “Banka Promosyonu Beklentisi Anketi” çarpıcı sonuçları içeriyor. Çevrimiçi olarak yalnızca 24 saatlik bir vakit diliminde gerçekleştirilen ankete ağır iştirak gösteren sıhhat çalışanlarının yarıdan fazlasının evvelki kontratlara bakılırsa 5 bin TL’nin altında bir promosyon aldığı, yeni kontratlardan ise büyük bir çoğunluğun 30 bin TL üzerinde beklentisinin olduğu ortaya çıktı.
Çalışma hakkında değerlendirmelerde bulunan YENİ SENDİKA Genel Lideri Metin Memiş ise yaptığı açıklamada “Sağlık çalışanlarının tabir yerindeyse kronikleşmiş olan banka promosyonu probleminin tahlili için en gerçek ve makul teşebbüsleri YENİ SENDİKA olarak bizler ortaya koymaya devam ediyoruz. Bu mevzuda yenilikçi sendikacılık yaklaşımımızla Türkiye’de birinci kez gerçekleştirilen banka promosyonu konusunu mutemet arkadaşlarımızın, akdemisyen hocalarımızın ve pahalı bürokratlarımızın iştiraki ile bir çalıştayda ele almıştık. Artık ise 24 saat üzere epeyce kısa bir vakit dilimi ile sonlu tuttuğumuz ve yalnızca kamuda bakılırsav yapan sıhhat çalışanlarımızın katıldığı bir anket uyguladık. Anketin tanıtımı yalnızca internet mecraları üzerinden YENİ SENDİKA temsilcilerimiz aracılığıyla duyuruldu. Anketin soru sayısı pek az ve soru cümleleri çok kısa tutuldu. Bu sayede sıhhat çalışanlarının anlık, süratli ve ağır biçimde ankete ulaşarak iştirak sağlamasını istedik. Çıkan sonuçlar sıhhat çalışanlarımızın asıl beklentisini dillendirmemiz açısından hakikaten de bize bakılırsa fazlaca pahalı oldu. özetlemek gerekirse şunu söyleyebiliz ki sıhhat çalışanlarının neredeyse tamamı bu hususun bir ay ortasında sonuçlandırılmasını istiyor. Yeni kontratlardan beklenti ise otuz bin liranın üzerinde gözüküyor. Bu raporumuzu çabucak süratli bir biçimde, bugün yarın Sıhhat Bakanlığı yetkililerine de ulaştıracağız. Sahanın sesini çalışkan, kesintisiz ve süratli bir biçimde aktarmaya devam edeceğiz” halinde konuştu.
İşte Yenilikçi Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA) tarafınca yapılan “Sağlık Çalışanlarının Banka Promosyonu Beklentisi Anketi” sonuç raporu;
Sağlık Çalışanlarının Banka Promosyonu Beklentisi Anketi Sonuç Raporu
“Yenilikçi Sendikacılık” anlayışıyla sıhhat ve toplumsal hizmet kolunda faaliyet gösteren YENİ SENDİKA, sıhhat çalışanlarına ödenen banka promosyonlarının bir daha revize edilmesi beklentisinin kıymetlendirilmesi emeliyle bir çalışma gerçekleştirmiştir.
Online olarak yapılan “Sağlık Çalışanlarının Banka Promosyonu Beklentisi Anketi” başlıklı kelam konusu çalışma; 7 Aralık 2022 Çarşamba günü saat 12:30’da başlatılıp, 8 Aralık 2022 Perşembe günü saat 12:30’da ( tam 24 saat/1 gün) sonlandırılmıştır.
Ankete; kamu bölümünde devlet memuru, kamu dışı aile sıhhati çalışanı yahut vekil ebe hemşire olarak bakılırsav yapan toplam 2367sağlık çalışanı katılmıştır.
Katılımcıların %74’ü ( 1754 kişi) sıhhat hizmetleri sınıfında, %11.7’si ( 278 kişi) genel idari hizmetler sınıfında, %11’i ( 263 kişi) yardımcı hizmetler sınıfında ve %3’ü ( 72 kişi) ise teknik hizmetler sınıfında yer almaktadır (Grafik 1).
Grafik 1. İştirakçilerin hizmet sınıfı
İştirakçilere en son aldıkları banka promosyonunun hangi yılda olduğu sorulmuştur. Bu soruya sırasıyla; %36 oranında “2019 yılı”, % 33.3 oranında “2020 yılı”, %14 oranında “2018 yılı”, %10.2 oranında “2022 yılı” ve % 6.6 oranında ise “2021 yılı” yanıtı verilmiştir (Grafik 2).
Grafik 2. Banka promosyonunun en son alındığı yıl
Ankete katılan sıhhat çalışanlarına en son aldıkları banka promosyonunun fiyatı sorulmuştur. Bu soruya “2 bin 500 ila 5 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı %52, “5 bin 500 ila 10 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı %38, “15 bin 500 ila 20 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı %5.5, “25 bin TL’nin üzerindeydi” diyenlerin oranı %1.7, “10 bin 500 ila 15 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı %1.4 ve “20 bin 500 ila 25 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı ise %0.7 olmuştur (Grafik 3).
Grafik 3. Alınan banka promosyonu tutarı
“Sizce devam eden banka promosyonu kontrat görüşmeleri en geç ne vakit sonuçlandırılmalıdır?” biçimindeki soruya; iştirakçilerin %66.7’si “2022 Aralık ayı sonuna kadar”, %28.1’i “2023 Ocak ayına kadar” ve %5.2’si ise “2023 Şubat ayı sonuna kadar” karşılığını vermiştir (Grafik 4).
Grafik 4. Banka promosyon görüşmelerinin sonuçlanma süresi
Katılımcılara devam eden banka promosyonu mukavele mühletlerine ait görüşleri sorulmuştur. Halihazırda yasal olarak en az 3, en çok 5 yıl yapılabilen kontrat mühletlerine kamuoyunda 2 yıl olması gerektiği tartışmaları da dikkate alınarak “2,3,4 ve 5 yıl” seçenekleri sunulmuştur. Buna nazaran; ankete katılan sıhhat çalışanlarının %52.3’ü kontrat müddetlerinin 3 yıl, %43.6’sı 2 yıl, %3.3’ü 5 yıl ve %0.8’i ise 4 yıl olmasını tercih ettiklerini belirtmiştir (Grafik 5).
Grafik 5. Banka promosyonu kontrat süreleri
Katılımcılara; evvela daha evvel aldıkları banka promosyonlarına ait kontratların kalan müddetleri ile yapılacak yeni mukavele müddetlerinin uzunluğuna ait kendi görüşlerini dikkate almaları istenmiştir. Buna nazaran; banka promosyon fiyatlarından beklentileri sorulmuştur. Ankete katılan sıhhat çalışanlarının %80.5’i 30 bin TL’nin üzerinde, %14.1’i 25 bin 500 ila 30 bin TL içinde, %3.8’i 20 bin 500 ila 25 bin TL içinde, %1.2’si 15 bin 500 ila 20 bin TL, %0.4’ü ise 10 bin ila 15 bin TL içinde bir banka promosyonu meblağı beklentisi ortasında olduğunu belirtmiştir.
Grafik 6. Banka promosyonu fiyatı beklentisi
SONUÇ ve DEĞERLENDİRME
“Sağlık Çalışanlarının Banka Promosyonu Beklentisi” başlıklı anket çalışması, 24 saat üzere hayli kısa bir vakit dilimi ile sonlu tutulmuştur. Anketin tanıtımı yalnızca internet mecraları üzerinden YENİ SENDİKA temsilcileri aracılığıyla duyurulmuştur. Anketin soru sayısı çok az ve soru cümleleri çok kısa tutulmuştur. Bu sayede sıhhat çalışanlarının anlık, süratli ve ağır biçimde ankete ulaşarak iştirak sağlaması istenmiştir. Bahsedilen konular göz önüne alındığında belli kısıtlılıklara karşın iştirakin pek yüksek seviyede olduğu söylenebilir.
Katılımcıların sıklıkla sıhhat hizmetleri sınıfından olmakla birlikte idari, teknik ve yardımcı hizmetler sınıfından olan sıhhat çalışanlarının da kâfi seviyede çalışmaya iştirak sağladığı söylenebilir.
Anket neticelerina nazaran; iştirakçilerin büyük bir çoğunluğu 2 yıl ve daha öncesinde banka promosyonu mukavelelerinin yapıldığını belirtmiştir. Bu mutabakatlara nazaran katılıcıların yarıdan fazlasının 5 bin TL’nin bile altında banka promosyonu aldığı saptanmıştır. Ankete katılan sıhhat çalışanlarının çoğunluğu en geç 1 ay ortasında yeni banka promosyonu mukavelelerinin imzalanmasını beklemektedir. %80’in üstündeki iştirakçi ise 30 bin TL’nin üzerinde banka promosyonu beklentisi taşımaktadır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Yenilikçi Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA) tarafınca yapılan ve 2367 sıhhat çalışanının katıldığı “Banka Promosyonu Beklentisi Anketi” çarpıcı sonuçları içeriyor. Çevrimiçi olarak yalnızca 24 saatlik bir vakit diliminde gerçekleştirilen ankete ağır iştirak gösteren sıhhat çalışanlarının yarıdan fazlasının evvelki kontratlara bakılırsa 5 bin TL’nin altında bir promosyon aldığı, yeni kontratlardan ise büyük bir çoğunluğun 30 bin TL üzerinde beklentisinin olduğu ortaya çıktı.
Çalışma hakkında değerlendirmelerde bulunan YENİ SENDİKA Genel Lideri Metin Memiş ise yaptığı açıklamada “Sağlık çalışanlarının tabir yerindeyse kronikleşmiş olan banka promosyonu probleminin tahlili için en gerçek ve makul teşebbüsleri YENİ SENDİKA olarak bizler ortaya koymaya devam ediyoruz. Bu mevzuda yenilikçi sendikacılık yaklaşımımızla Türkiye’de birinci kez gerçekleştirilen banka promosyonu konusunu mutemet arkadaşlarımızın, akdemisyen hocalarımızın ve pahalı bürokratlarımızın iştiraki ile bir çalıştayda ele almıştık. Artık ise 24 saat üzere epeyce kısa bir vakit dilimi ile sonlu tuttuğumuz ve yalnızca kamuda bakılırsav yapan sıhhat çalışanlarımızın katıldığı bir anket uyguladık. Anketin tanıtımı yalnızca internet mecraları üzerinden YENİ SENDİKA temsilcilerimiz aracılığıyla duyuruldu. Anketin soru sayısı pek az ve soru cümleleri çok kısa tutuldu. Bu sayede sıhhat çalışanlarının anlık, süratli ve ağır biçimde ankete ulaşarak iştirak sağlamasını istedik. Çıkan sonuçlar sıhhat çalışanlarımızın asıl beklentisini dillendirmemiz açısından hakikaten de bize bakılırsa fazlaca pahalı oldu. özetlemek gerekirse şunu söyleyebiliz ki sıhhat çalışanlarının neredeyse tamamı bu hususun bir ay ortasında sonuçlandırılmasını istiyor. Yeni kontratlardan beklenti ise otuz bin liranın üzerinde gözüküyor. Bu raporumuzu çabucak süratli bir biçimde, bugün yarın Sıhhat Bakanlığı yetkililerine de ulaştıracağız. Sahanın sesini çalışkan, kesintisiz ve süratli bir biçimde aktarmaya devam edeceğiz” halinde konuştu.
İşte Yenilikçi Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA) tarafınca yapılan “Sağlık Çalışanlarının Banka Promosyonu Beklentisi Anketi” sonuç raporu;
Sağlık Çalışanlarının Banka Promosyonu Beklentisi Anketi Sonuç Raporu
“Yenilikçi Sendikacılık” anlayışıyla sıhhat ve toplumsal hizmet kolunda faaliyet gösteren YENİ SENDİKA, sıhhat çalışanlarına ödenen banka promosyonlarının bir daha revize edilmesi beklentisinin kıymetlendirilmesi emeliyle bir çalışma gerçekleştirmiştir.
Online olarak yapılan “Sağlık Çalışanlarının Banka Promosyonu Beklentisi Anketi” başlıklı kelam konusu çalışma; 7 Aralık 2022 Çarşamba günü saat 12:30’da başlatılıp, 8 Aralık 2022 Perşembe günü saat 12:30’da ( tam 24 saat/1 gün) sonlandırılmıştır.
Ankete; kamu bölümünde devlet memuru, kamu dışı aile sıhhati çalışanı yahut vekil ebe hemşire olarak bakılırsav yapan toplam 2367sağlık çalışanı katılmıştır.
Katılımcıların %74’ü ( 1754 kişi) sıhhat hizmetleri sınıfında, %11.7’si ( 278 kişi) genel idari hizmetler sınıfında, %11’i ( 263 kişi) yardımcı hizmetler sınıfında ve %3’ü ( 72 kişi) ise teknik hizmetler sınıfında yer almaktadır (Grafik 1).
Grafik 1. İştirakçilerin hizmet sınıfı
İştirakçilere en son aldıkları banka promosyonunun hangi yılda olduğu sorulmuştur. Bu soruya sırasıyla; %36 oranında “2019 yılı”, % 33.3 oranında “2020 yılı”, %14 oranında “2018 yılı”, %10.2 oranında “2022 yılı” ve % 6.6 oranında ise “2021 yılı” yanıtı verilmiştir (Grafik 2).
Grafik 2. Banka promosyonunun en son alındığı yıl
Ankete katılan sıhhat çalışanlarına en son aldıkları banka promosyonunun fiyatı sorulmuştur. Bu soruya “2 bin 500 ila 5 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı %52, “5 bin 500 ila 10 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı %38, “15 bin 500 ila 20 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı %5.5, “25 bin TL’nin üzerindeydi” diyenlerin oranı %1.7, “10 bin 500 ila 15 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı %1.4 ve “20 bin 500 ila 25 bin TL içindeydı” diyenlerin oranı ise %0.7 olmuştur (Grafik 3).
Grafik 3. Alınan banka promosyonu tutarı
“Sizce devam eden banka promosyonu kontrat görüşmeleri en geç ne vakit sonuçlandırılmalıdır?” biçimindeki soruya; iştirakçilerin %66.7’si “2022 Aralık ayı sonuna kadar”, %28.1’i “2023 Ocak ayına kadar” ve %5.2’si ise “2023 Şubat ayı sonuna kadar” karşılığını vermiştir (Grafik 4).
Grafik 4. Banka promosyon görüşmelerinin sonuçlanma süresi
Katılımcılara devam eden banka promosyonu mukavele mühletlerine ait görüşleri sorulmuştur. Halihazırda yasal olarak en az 3, en çok 5 yıl yapılabilen kontrat mühletlerine kamuoyunda 2 yıl olması gerektiği tartışmaları da dikkate alınarak “2,3,4 ve 5 yıl” seçenekleri sunulmuştur. Buna nazaran; ankete katılan sıhhat çalışanlarının %52.3’ü kontrat müddetlerinin 3 yıl, %43.6’sı 2 yıl, %3.3’ü 5 yıl ve %0.8’i ise 4 yıl olmasını tercih ettiklerini belirtmiştir (Grafik 5).
Grafik 5. Banka promosyonu kontrat süreleri
Katılımcılara; evvela daha evvel aldıkları banka promosyonlarına ait kontratların kalan müddetleri ile yapılacak yeni mukavele müddetlerinin uzunluğuna ait kendi görüşlerini dikkate almaları istenmiştir. Buna nazaran; banka promosyon fiyatlarından beklentileri sorulmuştur. Ankete katılan sıhhat çalışanlarının %80.5’i 30 bin TL’nin üzerinde, %14.1’i 25 bin 500 ila 30 bin TL içinde, %3.8’i 20 bin 500 ila 25 bin TL içinde, %1.2’si 15 bin 500 ila 20 bin TL, %0.4’ü ise 10 bin ila 15 bin TL içinde bir banka promosyonu meblağı beklentisi ortasında olduğunu belirtmiştir.
Grafik 6. Banka promosyonu fiyatı beklentisi
SONUÇ ve DEĞERLENDİRME
“Sağlık Çalışanlarının Banka Promosyonu Beklentisi” başlıklı anket çalışması, 24 saat üzere hayli kısa bir vakit dilimi ile sonlu tutulmuştur. Anketin tanıtımı yalnızca internet mecraları üzerinden YENİ SENDİKA temsilcileri aracılığıyla duyurulmuştur. Anketin soru sayısı çok az ve soru cümleleri çok kısa tutulmuştur. Bu sayede sıhhat çalışanlarının anlık, süratli ve ağır biçimde ankete ulaşarak iştirak sağlaması istenmiştir. Bahsedilen konular göz önüne alındığında belli kısıtlılıklara karşın iştirakin pek yüksek seviyede olduğu söylenebilir.
Katılımcıların sıklıkla sıhhat hizmetleri sınıfından olmakla birlikte idari, teknik ve yardımcı hizmetler sınıfından olan sıhhat çalışanlarının da kâfi seviyede çalışmaya iştirak sağladığı söylenebilir.
Anket neticelerina nazaran; iştirakçilerin büyük bir çoğunluğu 2 yıl ve daha öncesinde banka promosyonu mukavelelerinin yapıldığını belirtmiştir. Bu mutabakatlara nazaran katılıcıların yarıdan fazlasının 5 bin TL’nin bile altında banka promosyonu aldığı saptanmıştır. Ankete katılan sıhhat çalışanlarının çoğunluğu en geç 1 ay ortasında yeni banka promosyonu mukavelelerinin imzalanmasını beklemektedir. %80’in üstündeki iştirakçi ise 30 bin TL’nin üzerinde banka promosyonu beklentisi taşımaktadır.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.