Spotify, çalışanlarının yüzde 6’sını işten çıkaracak
Spotify’ın kurucu ortağı ve Üst Yöneticisi (CEO) Daniel Ek, şirket çalışanlarıyla paylaştığı iletide, son birkaç yılda suratı artırmada büyük ilerleme kaydetmelerine karşın verimliliği artırmaya eskisi kadar odaklanmadıklarını belirtti.
Zorlu bir ekonomik ortamda verimliliğin daha büyük ehemmiyet kazandığını vurgulayan Ek, daha fazla verimlilik sağlamak, maliyetleri yönetmek ve karar vermeyi hızlandırmak maksadıyla şirketin tertibinde bir daha yapılanmaya karar verdiğini bildirdi.
Ek, bu kapsamda çalışan sayısını azaltma sonucu da aldıklarını belirterek, “Bugün şirket genelinde çalışan sayımızı yaklaşık yüzde 6 oranında azaltıyoruz. Bizi bugün buraya getiren atılımların tüm sorumluluğunu üzerime alıyorum.” tabirlerini kullandı.
Geçen yıl maksatlarını neredeyse her açıdan gerçekleştirdiklerine işaret eden Ek, genel olarak işlerinin uygun bir performans göstermeye devam ettiğini kaydetti. Ek, “Ancak 2023, yeni bir sayfaya işaret ediyor. İnanıyorum ki bu güç kararlar yardımıyla gelecekte daha uygun bir pozisyonda olacağız.” değerlendirmesinde bulundu.
– Teknoloji bölümünde işten çıkarma haberleri arka arda geliyor
Yükselen enflasyon ve mümkün resesyon, teknoloji dalında tasalara yol açarken, bilhassa ABD’de biroldukca teknoloji şirketi, geçen yıl binlerce kişiyi işten çıkarma ya da yeni işe alımlara orta verme sonucu almaya başlamıştı.
Bu şirketler içinde Meta ve Amazon üzere teknoloji dalının önde gelen firmalarının bulunması da dikkati çekmişti.
Son olarak, geçen hafta ABD’li teknoloji devlerinden Microsoft 10 bin çalışanını, Google’ın ana kuruluşu Alphabet ise 12 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurmuştu.
Teknoloji bölümündeki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi sitesinin datalarına nazaran ise teknoloji şirketleri, 2022’nin başından bu yana 190 binden çok çalışanının işine son verdi.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Spotify’ın kurucu ortağı ve Üst Yöneticisi (CEO) Daniel Ek, şirket çalışanlarıyla paylaştığı iletide, son birkaç yılda suratı artırmada büyük ilerleme kaydetmelerine karşın verimliliği artırmaya eskisi kadar odaklanmadıklarını belirtti.
Zorlu bir ekonomik ortamda verimliliğin daha büyük ehemmiyet kazandığını vurgulayan Ek, daha fazla verimlilik sağlamak, maliyetleri yönetmek ve karar vermeyi hızlandırmak maksadıyla şirketin tertibinde bir daha yapılanmaya karar verdiğini bildirdi.
Ek, bu kapsamda çalışan sayısını azaltma sonucu da aldıklarını belirterek, “Bugün şirket genelinde çalışan sayımızı yaklaşık yüzde 6 oranında azaltıyoruz. Bizi bugün buraya getiren atılımların tüm sorumluluğunu üzerime alıyorum.” tabirlerini kullandı.
Geçen yıl maksatlarını neredeyse her açıdan gerçekleştirdiklerine işaret eden Ek, genel olarak işlerinin uygun bir performans göstermeye devam ettiğini kaydetti. Ek, “Ancak 2023, yeni bir sayfaya işaret ediyor. İnanıyorum ki bu güç kararlar yardımıyla gelecekte daha uygun bir pozisyonda olacağız.” değerlendirmesinde bulundu.
– Teknoloji bölümünde işten çıkarma haberleri arka arda geliyor
Yükselen enflasyon ve mümkün resesyon, teknoloji dalında tasalara yol açarken, bilhassa ABD’de biroldukca teknoloji şirketi, geçen yıl binlerce kişiyi işten çıkarma ya da yeni işe alımlara orta verme sonucu almaya başlamıştı.
Bu şirketler içinde Meta ve Amazon üzere teknoloji dalının önde gelen firmalarının bulunması da dikkati çekmişti.
Son olarak, geçen hafta ABD’li teknoloji devlerinden Microsoft 10 bin çalışanını, Google’ın ana kuruluşu Alphabet ise 12 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurmuştu.
Teknoloji bölümündeki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi sitesinin datalarına nazaran ise teknoloji şirketleri, 2022’nin başından bu yana 190 binden çok çalışanının işine son verdi.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.