1999 öncesi askerlik müddetini borçlanmak, memuru EYT kapsamına dahil eder mi?
8 Eylül 1999 tarihindilk evvel fiili olarak çalışılmamış, yani Toplumsal Güvenlik Kurumu primleri yatırılmamış olan ve yalnızca borçlanma, yani Toplumsal Güvenlik Kurumundan hizmet satın alınma yoluyla hizmet kazanılmasının yalnızca hizmet müddetini artıracağı bedellendirilmektedir.
SORU: Merhaba, Ben Mayıs 1975 doğumluyum. Hala devlet memuru olarak çalışıyorum. 02.05.2000 tarihinde sigortalı olarak işe başladım sonrasındasında 05.04.2003 de devlet memurluğuna atandım. Sigortalı olarak 422 gün olmak üzere toplam 7500 prim gün sayım var. 1999 güz periyodunda kısa devir (8 ay) askerlik yaptım. Askerliği saydırarak 09.081999 tarihi öncesine iş başlangıç tarihini çektirebilir miyim? Bu durumda EYT’li kapsamına girer miyim?
Teşekkürler, Düzgün çalışmalar.
Detaylar/Değerlendirmeler
8 Eylül 1999 öncesi askerlik müddetini borçlanmak, EYT kapsamına dahil eder mi?
Emeklilikte yaşa takılanlar genelde 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel çalışma hayatına başlamış olanlardır. Yani, bu tarihtilk evvel misyona başlayanlardan yalnızca hizmet müddetini tamamlamak suretiyle emeklilik kazanımları olanların, belirtilen tarihten daha sonra emeklilik için hizmet yılının yanında yaş kuralının da getirilmiş olması niçiniyle emeklilik kazanımları daha ileriki bir tarihe sarkanlar olmaktadır.
Memurların 5434’e tabi olmaları için 1 Ekim 2008 tarihindilk evvel memurluğa başlamış olmaları gerekir. Yani memurların 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu kapsamına girebilmesi için kesinlikle 2008 yılı Ekim ayından evvel memurluk yahut memurluk kapsamında sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık üzere fiili olarak çalışılmış ve SGK primleri ödenmiş hizmetlerinin bulunması gerekir.
5434 sayılı Kanuna bakılırsa memurların bayan ise 58, erkek ise 60 yaş kümesine dahil olmamaları için de kesinlikle 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel fiili olarak çalışılmış hizmetlerinin olması gerekmektedir. Çalışma hayatına başlamış olan erkek memurun emekliliğinde hizmet mühleti olarak 25 hizmet yılı aranır.
8 Eylül 1999 tarihindilk evvel hiç bir surette fiili olarak çalışılmış hizmetleri bulunmayanlar, yani memur, emekçi, esnaf üzere çalışması bulunmayanlar;
Bu durumda olanlar için emeklilik hizmet mühletleri 25 hizmet yılı emeklilik yaşı 60 yaşını dolduracağı tarih olur.
8 Eylül 1999 tarihindilk evvel hiç bir surette fiili çalışması olmayan, yani memur, emekçi, esnaf olarak çalışması olmayan, lakin bu tarihtilk evvel yalnızca askerlik üzere borçlanılacak mühletleri olanlardan 1 Ekim 2008 tarihindilk evvel daha sonra memurluğa başlamış olanlar;
8 Eylül 1999 öncesi hiç bir biçimde çalışma müddeti olmayan, sadece askerlik mühleti olanlar büsbütün 5434’e tabi olarak 25 yıl hizmet + 60 yaşını dolduracakları tarih halinde emeklilik kurallarına tabi olurlar.
1 Ekim 2008 tarihindilk evvel memurluk hizmeti olmayan, bu tarihten daha sonra memurluğa başlamış olup da 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel yalnızca askerlik müddeti olanlar:
Bu durumda olanlar büsbütün 5510’a tabi olurlar ve 25 hizmet yılı aranır. Yalnızca askerlik mühletini borçlanmak 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel etkin olarak çalışan kişi olarak değerlendirilmediğinden, memurun bu süreyi borçlanması 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel fiili olarak çalışma hayatına başlamış kişi olarak kabul edilmeyeceğini değerlendirdiğimizden bu süreyi borçlanmanın memur için bir avantaj sağlamayacağını değerlendirmekteyiz.
Sonuç bağlamında kıymetlendirmemiz:
Verdiğiniz bilgiler kapsamında külliyen 5510 sayılı Kanun kapsamında memur statünüzün devam ettiğini söyleyebiliriz. Sizin, 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel yalnızca askerlik sürenizi borçlanmanızın yürürlükte olan kanun kararları kapsamında bugün için bir yarar sağlamayacağını, yani 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel işe başlamış üzere sayılmanızın mümkün olmayacağını, değerlendirmekteyiz.
NOT 1: Lakin, çalışmaları devam etmekte olan EYT konusu ve kanun içeriğini şimdiden kestirim etmediğimiz için, sizin ve birebir durumda olanların 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel geçen mühletlerine ilişkin yalnızca borçlanma yoluyla hizmet satın alınması durumunda EYT kapsamına dahil edilmesine yönelik bir cümlenin kesinlikle kanun metninde açıklanmış olması gerektiğini,
Borçlanmanın 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel etkin sigortalılık olarak kabul edilmesine dair bir kararın olması halinde kelam konusu askerlik sürenizin bir kısmını borçlanma yapmanızın da yarar sağlayacağını değerlendirmekteyiz.
NOT 2: Yapmış olduğumuz değerlendirmeler büsbütün memur olarak bakılırsav yapmış yahut yapmakta olanlarla ilgili olup, personel yahut esnaf olarak misyon yapmış yahut yapmakta olanlarla ilgili değildir.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
8 Eylül 1999 tarihindilk evvel fiili olarak çalışılmamış, yani Toplumsal Güvenlik Kurumu primleri yatırılmamış olan ve yalnızca borçlanma, yani Toplumsal Güvenlik Kurumundan hizmet satın alınma yoluyla hizmet kazanılmasının yalnızca hizmet müddetini artıracağı bedellendirilmektedir.
SORU: Merhaba, Ben Mayıs 1975 doğumluyum. Hala devlet memuru olarak çalışıyorum. 02.05.2000 tarihinde sigortalı olarak işe başladım sonrasındasında 05.04.2003 de devlet memurluğuna atandım. Sigortalı olarak 422 gün olmak üzere toplam 7500 prim gün sayım var. 1999 güz periyodunda kısa devir (8 ay) askerlik yaptım. Askerliği saydırarak 09.081999 tarihi öncesine iş başlangıç tarihini çektirebilir miyim? Bu durumda EYT’li kapsamına girer miyim?
Teşekkürler, Düzgün çalışmalar.
Detaylar/Değerlendirmeler
8 Eylül 1999 öncesi askerlik müddetini borçlanmak, EYT kapsamına dahil eder mi?
Emeklilikte yaşa takılanlar genelde 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel çalışma hayatına başlamış olanlardır. Yani, bu tarihtilk evvel misyona başlayanlardan yalnızca hizmet müddetini tamamlamak suretiyle emeklilik kazanımları olanların, belirtilen tarihten daha sonra emeklilik için hizmet yılının yanında yaş kuralının da getirilmiş olması niçiniyle emeklilik kazanımları daha ileriki bir tarihe sarkanlar olmaktadır.
Memurların 5434’e tabi olmaları için 1 Ekim 2008 tarihindilk evvel memurluğa başlamış olmaları gerekir. Yani memurların 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu kapsamına girebilmesi için kesinlikle 2008 yılı Ekim ayından evvel memurluk yahut memurluk kapsamında sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık üzere fiili olarak çalışılmış ve SGK primleri ödenmiş hizmetlerinin bulunması gerekir.
5434 sayılı Kanuna bakılırsa memurların bayan ise 58, erkek ise 60 yaş kümesine dahil olmamaları için de kesinlikle 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel fiili olarak çalışılmış hizmetlerinin olması gerekmektedir. Çalışma hayatına başlamış olan erkek memurun emekliliğinde hizmet mühleti olarak 25 hizmet yılı aranır.
8 Eylül 1999 tarihindilk evvel hiç bir surette fiili olarak çalışılmış hizmetleri bulunmayanlar, yani memur, emekçi, esnaf üzere çalışması bulunmayanlar;
Bu durumda olanlar için emeklilik hizmet mühletleri 25 hizmet yılı emeklilik yaşı 60 yaşını dolduracağı tarih olur.
8 Eylül 1999 tarihindilk evvel hiç bir surette fiili çalışması olmayan, yani memur, emekçi, esnaf olarak çalışması olmayan, lakin bu tarihtilk evvel yalnızca askerlik üzere borçlanılacak mühletleri olanlardan 1 Ekim 2008 tarihindilk evvel daha sonra memurluğa başlamış olanlar;
8 Eylül 1999 öncesi hiç bir biçimde çalışma müddeti olmayan, sadece askerlik mühleti olanlar büsbütün 5434’e tabi olarak 25 yıl hizmet + 60 yaşını dolduracakları tarih halinde emeklilik kurallarına tabi olurlar.
1 Ekim 2008 tarihindilk evvel memurluk hizmeti olmayan, bu tarihten daha sonra memurluğa başlamış olup da 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel yalnızca askerlik müddeti olanlar:
Bu durumda olanlar büsbütün 5510’a tabi olurlar ve 25 hizmet yılı aranır. Yalnızca askerlik mühletini borçlanmak 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel etkin olarak çalışan kişi olarak değerlendirilmediğinden, memurun bu süreyi borçlanması 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel fiili olarak çalışma hayatına başlamış kişi olarak kabul edilmeyeceğini değerlendirdiğimizden bu süreyi borçlanmanın memur için bir avantaj sağlamayacağını değerlendirmekteyiz.
Sonuç bağlamında kıymetlendirmemiz:
Verdiğiniz bilgiler kapsamında külliyen 5510 sayılı Kanun kapsamında memur statünüzün devam ettiğini söyleyebiliriz. Sizin, 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel yalnızca askerlik sürenizi borçlanmanızın yürürlükte olan kanun kararları kapsamında bugün için bir yarar sağlamayacağını, yani 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel işe başlamış üzere sayılmanızın mümkün olmayacağını, değerlendirmekteyiz.
NOT 1: Lakin, çalışmaları devam etmekte olan EYT konusu ve kanun içeriğini şimdiden kestirim etmediğimiz için, sizin ve birebir durumda olanların 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel geçen mühletlerine ilişkin yalnızca borçlanma yoluyla hizmet satın alınması durumunda EYT kapsamına dahil edilmesine yönelik bir cümlenin kesinlikle kanun metninde açıklanmış olması gerektiğini,
Borçlanmanın 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel etkin sigortalılık olarak kabul edilmesine dair bir kararın olması halinde kelam konusu askerlik sürenizin bir kısmını borçlanma yapmanızın da yarar sağlayacağını değerlendirmekteyiz.
NOT 2: Yapmış olduğumuz değerlendirmeler büsbütün memur olarak bakılırsav yapmış yahut yapmakta olanlarla ilgili olup, personel yahut esnaf olarak misyon yapmış yahut yapmakta olanlarla ilgili değildir.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.