‘Benim Seçimim Değil.’ Bir TV Sunucusu Devrildi ve İzleyiciler Sordu: Suçu Cinsiyetçilik mi?

Abide

Üye
Kanada’nın en tanıdık yüzlerinden biri, derme çatma bir stüdyodan ve bir haber spikerinin ölçülü ses tonuyla izleyicileri şoke etti, ulusal bir yayıncıda bir PR felaketi yarattı ve işverenlerin yaşlandıkça kadınlara nasıl davrandığı hakkında yoğun tartışmalar başlattı.

Kibar, beklenmedik bir veda ile yaptı.

Haber spikeri Lisa LaFlamme, ağdaki 35 yıllık kariyerinin aniden sona erdiğini bildiren bir görüntüde, “Sanırım bu benim CTV’den ayrıldım,” dedi.

Kararın kendisi tarafından değil, CTV’nin sahibi olan Bell Media tarafından verildiğini açıkça belirtti. Şirket, sözleşmemi sona erdirmek için “bir ‘iş kararı’ verdi” dedi ve aramanın “kör tarafı” olduğunu da sözlerine ekledi.


Bayan LaFlamme, “CTV National News’den benim seçimim olmayan bir şekilde ayrılmak için ezici olduğunu” söyledi.


58 yaşındaki Bayan LaFlamme, bu görüntüyü çevrimiçi yayınlamasından bu yana iki hafta içinde büyük bir destek dalgasına ilham verdi ve birçok kadın iş yerindeki kendi zor deneyimlerini dile getirdi.

Görüntü ayrıca, Bell Media’nın özgeçmişinde savaş bölgesi muhabirliği, en son ulusal haber spikeri ödülü ve on yıldan fazla bir süredir Kanada’nın en çok izlenen gece haber programının baş spikeri olarak yer aldığı deneyimli bir gazeteci olan Bayan LaFlamme’ye nasıl davrandığı konusunda sürekli bir öfke patlaması yarattı.

Ne Bayan LaFlamme ne de Bell Media, işten çıkarılmasının özel nedenlerini açıklamadı. Ancak izleyiciler, diğer gazeteciler, eski hükümet yetkilileri ve ünlüler, Bell Media’yı “utanç verici” ve “alaysız” davranışlarla suçlayarak, bazıları cinsiyetçilik gibi faktörlerin iş başında olduğu konusunda spekülasyon yaparak kendi sonuçlarını çıkarmakta hızlı davrandılar.

Anonim bir CTV yetkilisine atıfta bulunan bir Globe and Mail raporundan sonra, bir yöneticinin Bayan LaFlamme’nin saçlarını boyamayı bırakma ve beyazlamasına izin verme kararını sorguladığını söyledikten sonra, Wendy’s ve Dove gibi şirketlerin Kanada şubeleri çapaya doğru bir jest yaparak döndü. onların marka gri.


Cuma gecesi, Bell Media’nın CEO’su Mirko Bibiç suçlamaları geri çevirdi ancak Bayan LaFlamme ile yaptığı anlaşma nedeniyle davanın ayrıntılarını açıklamayacağını söyledi.


Linkedin’de yayınlanan bir açıklamada Bay Bibic, “Lisa’nın yaşı, cinsiyeti veya gri saçının kararda rol oynadığı anlatılıyor” dedi. “Bunun böyle olmadığına memnun oldum ve benden duyun mühlet yapmak istedim. Bell Media kararı hakkında daha fazla şey söylemek istesem de, Lisa ile müzakere etmeye devam edeceğimiz karşılıklı bir ayrılık anlaşmasına bağlıyız.”


Bazı izleyicilerin işten çıkarılma konusunda eleştirdiği bir yöneticinin, işyeri incelemesinin bulguları beklenirken “hemen geçerli” olarak izne çıkarıldığını söyledi. İncelemenin bağımsız olacağını ve haber odasında “çalışma ortamıyla ilgili ortaya çıkan endişeleri gidermeye” çalışacağını söyledi.

Bir e-postaya yanıt olarak, bir Bell sözcüsü, “Bu konuyla ilgili başka soruları yanıtlamayacağız” dedi. Bayan LaFlamme, yorum için hemen ulaşılamadı.

Bay Bibic’in yazısı, Bayan LaFlamme’nin ayrılışıyla ilgili artan öfkeyi bastırmadı.

Hafta sonu, eski bir başbakan olan Kim Campbell, şarkıcılar Sarah McLachlan ve Anne Murray ve diğer yüksek profilli Kanadalılara katılarak, Bell’in “üzücü bir gerçeği doğruladığını” söyledi: Kadınların kaydettiği tüm ilerlemelerden sonra bile, her gün işyerinde cinsiyetçilik ve yaş ayrımcılığıyla yüzleşmeye devam etmek.”

Bell Media, Bayan LaFlamme hakkındaki ilk açıklamasında, kararının “değişen izleyici alışkanlıklarından” kaynaklandığını söyledi, daha fazla ayrıntı vermedi. Daha sonraki bir açıklamada şirket, CTV’nin “ayrılış haberlerinin iletilme şeklinin izleyicilerde CTV’nin Lisa’yı nasıl değerlendirdiği konusunda yanlış bir izlenim bırakmış olabileceğinden pişmanlık duyduğunu” söyledi.


Bu açıklamada, şirketin başkanı Wade Oosterman ve kıdemli bir başkan yardımcısı olan Karine Moses, “haber odamızın bağımsız bir üçüncü taraf dahili işyeri incelemesini” duyurdular. Yöneticiler, “herhangi bir ayrımcılıkla ilgili konuları çok ciddiye aldıklarını ve tüm çalışanlarımız için toksik davranışlardan uzak, güvenli, kapsayıcı ve saygılı bir çalışma ortamına bağlı olduklarını” söyledi.


Haber odasının en yüksek maaşlı çalışanlarından biri olan Bayan LaFlamme’nin işten çıkarılması, hükümetin haber kuruluşlarına yaptığı yardıma rağmen CTV’nin ağı ve yerel haber operasyonlarında son yedi yıl içinde yapılan bir dizi işten çıkarma ve bütçe kesintisinin ardından geldi. . Amerika Birleşik Devletleri’nde olduğu gibi, internet ve yıllarca çöken reklam geliri, birçok Kanadalı haber kuruluşunu korkunç mali sıkıntılar içinde bıraktı. İzne çıkarılan yönetici Michael Melling, CTV’deki son işten çıkarmaları ve kesintileri denetlemişti.

Bayan LaFlamme, 2019’da Toronto’daki CTV stüdyosunda Başbakan Justin Trudeau ile röportaj yapıyor. Kredi… Stephane Mahe/Reuters

Bazıları, Bayan LaFlamme’nin işten çıkarılmasının gazetecilikteki mali krizle bağlantılı olduğunu iddia etse de, konuşmaların çoğu, haber endüstrisinin çok ötesine uzanan köklü bir soruna odaklandı: cinsiyetçilik. Birçok gazeteci ve izleyici, Bayan LaFlamme’nin her ikisi de erkek olan seleflerinin 69 ve 77 yaşlarında emekli olabildiklerini ve her ikisinin de yayında veda edebildiğini kaydetti.

British Columbia Üniversitesi’nde işgücü piyasasında eşitsizlik üzerine çalışan sosyolog Sylvia Fuller, “Medya ortamı önceki yıllarda oldukça çalkantılı oldu: Oldukça fazla işten atıldığını ve çapaların ve çapa ekiplerinin değiştirildiğini gördük” dedi. . “Ama o boyda kimse yok ve o boyda kimse, gidişin çok iyi yönetilmediği bir şekilde.”

Simon Fraser Üniversitesi’nde medya okuyan bir sosyolog olan Amanda Watson, Bayan LaFlamme’nin işten çıkarılmasının birçok insanda yankı uyandırdığını, çünkü bunun ekonomik güvencesizlik sorununa -uzun bir kariyer boyunca önemli başarılara rağmen işini kaybetme riski- ve çapanın cinsiyeti ve yaşı.

“Kadınlar bunu görmekten korktular ve aynı zamanda öfkelendiler çünkü bu hepimizin sahip olduğu bir korku” dedi. Pek çok kadın, “Vay canına, eğer bu onun başına geldiyse, düşük profilli işimde nasıl benim başıma gelmesin?” Diye soruyor.


Bayan LaFlamme, 2020’de saçını boyamayı bıraktığında geniş çapta övgüyle karşılandı; bu karar, birçok kişinin işyerinde dış görünüşleri nedeniyle karşılaştıkları çifte standartlar karşısında övgüye değer bulduğu bir karardı. Yıl sonu özel programında, Bayan LaFlamme, pandemi sırasında stilisti ziyaret edemedikten sonra “nihayet ‘Neden rahatsız edeyim? gri olacağım.’ Dürüst olmak gerekirse, karantinanın bu cephede bu kadar özgürleştirici olabileceğini bilseydim çok daha önce yapardım.”


Dr. Fuller, saçının ağarmasına izin verme kararının, “toplumsal beklentilere cevap verme zorunluluğunun ötesinde olduğunuzu göstermenin bir yolu olduğunu söyledi. Yaşınız ve deneyiminiz bir güç olarak, bir ağırlık olarak okunmalı.”

Friday Things adlı haftalık bülteni yazan gazeteci ve kültür eleştirmeni Stacy Lee Kong şunları söyledi: “Görüntüyle ilgili bir sektörde saçını bu şekilde değiştirmeye karar veren birini görmek de çok güçlüydü. Kulağa yüzeysel geldiğini biliyorum ve kulağa aptalca geliyor ama saçımızda çok şey var ve grileşmede çok şey var.”

Bayan LaFlamme, 11 Eylül’den sonra aralarında Irak ve Afganistan’ın da bulunduğu çatışma ve afet bölgelerindeki ülkelerde devlet başkanlarıyla görüşerek ve rapor vererek mesleğinin zirvesindeydi; Katrina Kasırgası’ndan sonra New Orleans ve 2010 depreminden sonra Haiti. Olimpiyatları, kraliyet düğünlerini ve Fidel Castro ve Papa John Paul II gibi liderlerin ölümlerini haber yaptı. 2020 yılında ömür boyu başarı ödülü kazandı.

Watson, kariyerinin Amerika Birleşik Devletleri’ndeki büyük bir ağ akşam haberleri programının tek sunucusu olarak hizmet veren ilk kadın olan Katie Couric’inkiyle karşılaştırılabileceğini söyledi.

Tartışmanın büyük ölçüde gölgesinde kalan CTV, bu ay ulusal bir muhabir olan Omar Sachedina’yı Bayan LaFlamme’nin yerine seçti. Küresel News muhabiri Ahmar Khan, “Tarihin en büyük ulusal haber programını yöneten Müslüman bir adam” diye tweet attı. “Fakat çeşitlilik, kötü muamelenin boşluklarını kapatmıyor.”

Ottawa’daki Ian Austen ve Toronto’daki Vjosa Isai raporlamaya katkıda bulundu.