Elektrik, doğalgaz ve ısınma dayanağı kimlere verilecek?
Çalışanlara 1000 TL takviyesinde merak edilenler
İstisnanın kaideleri neler? Dayanak ödemesi fiyat bordrosunda gösterilecek mi? Yeminli Mali Müşavir Abdullah Tolu, ntv.com.tr için düzenlemenin detaylarını yazdı.
9 Kasım 2022 tarihindeki Resmi Gazete’de yayınlanan 7420 sayılı Kanun ile, patronlar tarafınca çalışanlara elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma sarfiyatlarına (fuel-oil, kömür, odun vb.) karşılık olmak üzere 9 Kasım 2022 tarihinden itibaren 30 Haziran 2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) (yani toplamda 8 ay), mevcut ücretlerine/prime temel hasılatlarına ek olarak yapılacak aylık 1.000 TL’yi aşmayan ödemeler Gelir Vergisi ve SGK priminden istisna edildi.
bu türlü, patronların çalışanlarına elektrik, doğalgaz ve ısınma masraflarına karşılık olmak üzere yapacakları ödemeler vergi ve SGK tarafından teşvik edilmiş oldu.
NTV’de yer alan habere göre;
Maliye bildirim taslağını hazırlayarak kamuoyu görüşüne açtı.
Maliye, bu istisnanın yordam ve asıllarına ait Bildirim Taslağını (322 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Bildirim Taslağı) hazırlayarak, kendi internet sitesinde yayınladı. bu türlü kamuoyu görüşüne açılan taslakla ilgili görüş bildirmek isteyenler, görüşlerini mail yoluyla Maliye’ye bildirebilecek.
İstisnanın koşulları neler?
I.s,verenler tarafınca çalışanlara yapılacak kelam konusu odemelerin istisna kapsamında deg^erlendirilebilmesi ic,in,
– 9 Kasım 2022 – 30 Haziran 2023 tarihi (bu tarih dahil) içinde yapılması,
– Elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma masraflarına kars,ılık olmak uzere yapılması,
– Aylık 1.000 TL’yi as,maması,
– Mevcut fiyatlarına ek olarak yapılması gerekiyor.
Mevcut fiyatlarda artış yapılmadan istisnadan yararlanılabilir mi?
Elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma masraflarına kars,ılık yapılacak 1.000 TL’ye kadar odemelerin çalışanların mevcut fiyatlarına ek olarak yapılması gerekiyor. Çalışanların fiyatlarında bir artıs, olmaksızın, mevcut fiyat, mesai, prim ve toplumsal yardım üzere odemelerin bir kısmının elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma masrafı kars,ılıg^ı olarak gosterilerek istisnadan yararlanılması mumkun bulunmuyor.
Yani, çalışanların fiyatında bir artış olmadan, mevcut fiyat kalemlerinin isimleri değiştirilerek, bu istisnadan yararlanılması mümkün değil.
1.000 TL’nin üzerinde yapılan takviye ödemesinde istisna uygulanacak mı?
I.stisna, çalışanların fiyatlarına ek olarak odenen 1.000 TL ile sonlu. ötürüsıyla, elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma sarfiyatlarına kars,ılık olsa dahi bu meblağın uzerinde bir odeme yapılması halinde, 1.000 TL’yi as,an kısım fiyat olarak Gelir Vergisi ve SGK primine tabi tutulacak.
Destek ödemesi fiyat bordrosunda gösterilecek mi?
Evet, çalışanlara fiyatlarına ek olarak yapılacak olan bu odeme, fiyat bordrosunda gosterilecek lakin bu odemenin 1.000 TL’ye kadar olan kısmı istisna kapsamında bulundug^undan, gelir vergisi ve SGK prim matrahına matrahına dahil edilmeyecek. Aşan kısım ise, vergi ve SGK primine tabi tutulacak.
İstisna 9 Kasım 2022 – 30 Haziran 2023 tarihleri içinde yapılacak ödemeler için geçerli!
İstisna düzenlemesi süresiz değil, 9 Kasım 2022 tarihinden 30 Haziran 2023 tarihine (bu tarih dahil) kadar yapılacak ödemeler için geçerli.
Bu ödemeler için çalışanlardan fatura istenilecek mi?
Hayır, is,verenler yapacakları bu ödemeler için çalışanlarından elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma masraflarıyla ilgili fatura yahut rastgele bir evrak istemeyecek.
Bu ödemelerin yapılması patronlar için zarurî mu?
Hayır, çalışanlara bu ödemelerin yapılması patronlar açısından zarurî değil, büsbütün isteğe bağlı.
Hazine taban bir ücretlide 633 TL vergi ve SGK priminden vazgeçti!
Hazine’nin bu istisna niçiniyle bir minimum ücretlide vazgeçtiği gelir vergisi 178,4 TL, SGK primi ise 454,6 TL. Yani, Hazine’nin vazgeçtiği toplam fiyat, 633,00 TL! Çok kıymetli bir teşvik.
Destek ödemesi yapan patron 633 TL ödemekten kurtuldu!
İşverenler net 1.000 TL.ye kadar yapacakları kelam konusu ödemeler niçiniyle bir minimum ücretlide 178,4 TL gelir vergisi ve 454,6 TL SGK primi ödemekten kurtuldu. Yani, patronların istisna niçiniyle bir minimum ücretlideki toplam çıkarı 633 TL. Fiyat fiyatı arttıkça, istisnadan kaynaklı yarar da artıyor.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Çalışanlara 1000 TL takviyesinde merak edilenler
İstisnanın kaideleri neler? Dayanak ödemesi fiyat bordrosunda gösterilecek mi? Yeminli Mali Müşavir Abdullah Tolu, ntv.com.tr için düzenlemenin detaylarını yazdı.
9 Kasım 2022 tarihindeki Resmi Gazete’de yayınlanan 7420 sayılı Kanun ile, patronlar tarafınca çalışanlara elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma sarfiyatlarına (fuel-oil, kömür, odun vb.) karşılık olmak üzere 9 Kasım 2022 tarihinden itibaren 30 Haziran 2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) (yani toplamda 8 ay), mevcut ücretlerine/prime temel hasılatlarına ek olarak yapılacak aylık 1.000 TL’yi aşmayan ödemeler Gelir Vergisi ve SGK priminden istisna edildi.
bu türlü, patronların çalışanlarına elektrik, doğalgaz ve ısınma masraflarına karşılık olmak üzere yapacakları ödemeler vergi ve SGK tarafından teşvik edilmiş oldu.
NTV’de yer alan habere göre;
Maliye bildirim taslağını hazırlayarak kamuoyu görüşüne açtı.
Maliye, bu istisnanın yordam ve asıllarına ait Bildirim Taslağını (322 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Bildirim Taslağı) hazırlayarak, kendi internet sitesinde yayınladı. bu türlü kamuoyu görüşüne açılan taslakla ilgili görüş bildirmek isteyenler, görüşlerini mail yoluyla Maliye’ye bildirebilecek.
İstisnanın koşulları neler?
I.s,verenler tarafınca çalışanlara yapılacak kelam konusu odemelerin istisna kapsamında deg^erlendirilebilmesi ic,in,
– 9 Kasım 2022 – 30 Haziran 2023 tarihi (bu tarih dahil) içinde yapılması,
– Elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma masraflarına kars,ılık olmak uzere yapılması,
– Aylık 1.000 TL’yi as,maması,
– Mevcut fiyatlarına ek olarak yapılması gerekiyor.
Mevcut fiyatlarda artış yapılmadan istisnadan yararlanılabilir mi?
Elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma masraflarına kars,ılık yapılacak 1.000 TL’ye kadar odemelerin çalışanların mevcut fiyatlarına ek olarak yapılması gerekiyor. Çalışanların fiyatlarında bir artıs, olmaksızın, mevcut fiyat, mesai, prim ve toplumsal yardım üzere odemelerin bir kısmının elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma masrafı kars,ılıg^ı olarak gosterilerek istisnadan yararlanılması mumkun bulunmuyor.
Yani, çalışanların fiyatında bir artış olmadan, mevcut fiyat kalemlerinin isimleri değiştirilerek, bu istisnadan yararlanılması mümkün değil.
1.000 TL’nin üzerinde yapılan takviye ödemesinde istisna uygulanacak mı?
I.stisna, çalışanların fiyatlarına ek olarak odenen 1.000 TL ile sonlu. ötürüsıyla, elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma sarfiyatlarına kars,ılık olsa dahi bu meblağın uzerinde bir odeme yapılması halinde, 1.000 TL’yi as,an kısım fiyat olarak Gelir Vergisi ve SGK primine tabi tutulacak.
Destek ödemesi fiyat bordrosunda gösterilecek mi?
Evet, çalışanlara fiyatlarına ek olarak yapılacak olan bu odeme, fiyat bordrosunda gosterilecek lakin bu odemenin 1.000 TL’ye kadar olan kısmı istisna kapsamında bulundug^undan, gelir vergisi ve SGK prim matrahına matrahına dahil edilmeyecek. Aşan kısım ise, vergi ve SGK primine tabi tutulacak.
İstisna 9 Kasım 2022 – 30 Haziran 2023 tarihleri içinde yapılacak ödemeler için geçerli!
İstisna düzenlemesi süresiz değil, 9 Kasım 2022 tarihinden 30 Haziran 2023 tarihine (bu tarih dahil) kadar yapılacak ödemeler için geçerli.
Bu ödemeler için çalışanlardan fatura istenilecek mi?
Hayır, is,verenler yapacakları bu ödemeler için çalışanlarından elektrik, dog^algaz ve dig^er ısınma masraflarıyla ilgili fatura yahut rastgele bir evrak istemeyecek.
Bu ödemelerin yapılması patronlar için zarurî mu?
Hayır, çalışanlara bu ödemelerin yapılması patronlar açısından zarurî değil, büsbütün isteğe bağlı.
Hazine taban bir ücretlide 633 TL vergi ve SGK priminden vazgeçti!
Hazine’nin bu istisna niçiniyle bir minimum ücretlide vazgeçtiği gelir vergisi 178,4 TL, SGK primi ise 454,6 TL. Yani, Hazine’nin vazgeçtiği toplam fiyat, 633,00 TL! Çok kıymetli bir teşvik.
Destek ödemesi yapan patron 633 TL ödemekten kurtuldu!
İşverenler net 1.000 TL.ye kadar yapacakları kelam konusu ödemeler niçiniyle bir minimum ücretlide 178,4 TL gelir vergisi ve 454,6 TL SGK primi ödemekten kurtuldu. Yani, patronların istisna niçiniyle bir minimum ücretlideki toplam çıkarı 633 TL. Fiyat fiyatı arttıkça, istisnadan kaynaklı yarar da artıyor.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.