İKAYDER Yetenek İdaresi Tepesi İK’cılar buluştu
BURSA (İGFA) – İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği İKAYDER tarafınca Yetenek İdaresi Tepesi Bursa’da düzenlendi. Bursa Ticaret ve Sanayi Odasında gerçekleşen doruğa konuşmacı olarak katılan İPPA Communications Managing Partner Fatmanur Erdoğan, Assessment Systems Türkiye Founder&Ceo Dr. Levent Sevinç, İstanbul Havalimanı İK Yöneticisi Ahmet Hakan Arslan, Thinkcut Product Manager Ece Uslu ve Empactivo Co-Founder Yunus Emre Aslan bilhassa pandemi daha sonrası gelişen uzaktan çalışma modelleri, hibrit çalışmalar ve sessiz istifalar üzere bir epeyce İK süreçlerini geniş çaplı ele aldı. Bursa ve bölgesindeki kentlerden İK uzmanlarının ağır iştirak gösterdiği tepenin açılışında konuşan İKAYDER Lideri Dr. Bülent Öz, şunları söylemiş oldu:
PANDEMİ daha sonraSI İK
“Türkiye ve dünyada pandemi süreci ve daha sonrasında fazlaca sıkıntı bir periyot yaşadık, yaşamaya da devam ediyoruz. Uzaktan çalışma modelleri, hibrit çalışmalar, sessiz istifalar üzere pek epeyce mevzuyu gündeme taşıdık. Bu yeni durumda temel nokta insan kaynakları süreçleri ve yetenekleri tespiti, yeteneklerin sürdürülebilir hale gelmesi ve sürecin en uygun biçimde yapılandırması en değerli ögelerin başında geliyor. Pandemi daha sonrası sürece baktığımızda yapay zeka öğrenmelerinin, derin öğrenme yaklaşımlarının, taşınabilir insan ögesinin iş hayatının kaçınılmaz bir gerçeğidir. İnsan kaynakları süreçlerinde gemiye gerçek insanı almak, ardından gemiye aldığı gerçek insanların yeteneklerini bir havuzda yönetmek ve bunu rekabet ortamında işletmelere sunmak en kıymetli vazifelerin başında gelmektedir. İK Yetenek İdaresi Tepesinin gerçekleşmesi sürecinde katkılar sağlayan BTSO başta olmak üzere paydaşlarımız Vira Stratejik İştirak, Empactivo, Koala HR,
More Payroll, Referans Yemek, Assessment Systems, Arc Güvenlik, Bilginet Akademi, Edenred ve Thinkcut Suite ile İKAYDER İdare Heyeti üyelerimize teşekkür ediyorum.”
UZMANLAR TEPEDE BULUŞTU
SGK Vilayet Müdürü Erhan Karaca dorukta yaptığı konuşmada, “Bir şirketin en değerli kaynağı ortasındaki ekipman yatırımı, bankadaki parası yahut mülkleri değil insan deposudur. İnsan kaynağını vasıflarına ve maharetlerine bakılırsa sınıflandırmak ve buna bakılırsa istihdam ettiğimizde insanlarımız daha keyifli olacaktır. SGK olarak vilayetimizde başarılı bir toplumsal hizmeti veriyosak İK uzmanları ve mali müşavirlerimizin katkısı büyüktür” dedi. Doruğun açılışında konuşan Bursa Ticaret ve Sanayi Odası İdare Şurası Üyesi Muhsin Koçaslan,” Dünya her gün bir daha kuruluyor. Ülkeler ve şirketler birbirleriyle yarış halindeler. 10 yıl evvelki dünyaya kıyasla bugün değişik bir gerçeklik yaşıyoruz. Bu süratli dönüşüm süreci hayatlarımızın her alanında kendini gösteriyor ve yeni bir geleceğin temelleri atılıyor” dedi.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
BURSA (İGFA) – İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği İKAYDER tarafınca Yetenek İdaresi Tepesi Bursa’da düzenlendi. Bursa Ticaret ve Sanayi Odasında gerçekleşen doruğa konuşmacı olarak katılan İPPA Communications Managing Partner Fatmanur Erdoğan, Assessment Systems Türkiye Founder&Ceo Dr. Levent Sevinç, İstanbul Havalimanı İK Yöneticisi Ahmet Hakan Arslan, Thinkcut Product Manager Ece Uslu ve Empactivo Co-Founder Yunus Emre Aslan bilhassa pandemi daha sonrası gelişen uzaktan çalışma modelleri, hibrit çalışmalar ve sessiz istifalar üzere bir epeyce İK süreçlerini geniş çaplı ele aldı. Bursa ve bölgesindeki kentlerden İK uzmanlarının ağır iştirak gösterdiği tepenin açılışında konuşan İKAYDER Lideri Dr. Bülent Öz, şunları söylemiş oldu:
PANDEMİ daha sonraSI İK
“Türkiye ve dünyada pandemi süreci ve daha sonrasında fazlaca sıkıntı bir periyot yaşadık, yaşamaya da devam ediyoruz. Uzaktan çalışma modelleri, hibrit çalışmalar, sessiz istifalar üzere pek epeyce mevzuyu gündeme taşıdık. Bu yeni durumda temel nokta insan kaynakları süreçleri ve yetenekleri tespiti, yeteneklerin sürdürülebilir hale gelmesi ve sürecin en uygun biçimde yapılandırması en değerli ögelerin başında geliyor. Pandemi daha sonrası sürece baktığımızda yapay zeka öğrenmelerinin, derin öğrenme yaklaşımlarının, taşınabilir insan ögesinin iş hayatının kaçınılmaz bir gerçeğidir. İnsan kaynakları süreçlerinde gemiye gerçek insanı almak, ardından gemiye aldığı gerçek insanların yeteneklerini bir havuzda yönetmek ve bunu rekabet ortamında işletmelere sunmak en kıymetli vazifelerin başında gelmektedir. İK Yetenek İdaresi Tepesinin gerçekleşmesi sürecinde katkılar sağlayan BTSO başta olmak üzere paydaşlarımız Vira Stratejik İştirak, Empactivo, Koala HR,
More Payroll, Referans Yemek, Assessment Systems, Arc Güvenlik, Bilginet Akademi, Edenred ve Thinkcut Suite ile İKAYDER İdare Heyeti üyelerimize teşekkür ediyorum.”
UZMANLAR TEPEDE BULUŞTU
SGK Vilayet Müdürü Erhan Karaca dorukta yaptığı konuşmada, “Bir şirketin en değerli kaynağı ortasındaki ekipman yatırımı, bankadaki parası yahut mülkleri değil insan deposudur. İnsan kaynağını vasıflarına ve maharetlerine bakılırsa sınıflandırmak ve buna bakılırsa istihdam ettiğimizde insanlarımız daha keyifli olacaktır. SGK olarak vilayetimizde başarılı bir toplumsal hizmeti veriyosak İK uzmanları ve mali müşavirlerimizin katkısı büyüktür” dedi. Doruğun açılışında konuşan Bursa Ticaret ve Sanayi Odası İdare Şurası Üyesi Muhsin Koçaslan,” Dünya her gün bir daha kuruluyor. Ülkeler ve şirketler birbirleriyle yarış halindeler. 10 yıl evvelki dünyaya kıyasla bugün değişik bir gerçeklik yaşıyoruz. Bu süratli dönüşüm süreci hayatlarımızın her alanında kendini gösteriyor ve yeni bir geleceğin temelleri atılıyor” dedi.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.